Alternance - Appui Ressources Humaines (F/H) - Master Ressources Humaines

il y a 5 jours


Lille, France GRDF Temps plein

Identifiant de la demande: 43124 - Ville: LILLE - Département/Région: 59 - Pays: FR **Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF** ** **ALTERNANT APPUI RESSOURCES HUMAINES (H/F)** **Master Ressources Humaines** **Contrat 2 ans - Lille (59)** **Qui sommes-nous en quelques mots**: GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts. **Votre rôle en quelques mots ** **Vous cherchez à développer vos compétences sur un poste de RH généraliste et en proximité des collaborateurs et managers ? Cette alternance est faite pour vous ** Vous serez intégré.e à l’équipe Ressources Humaines composée de 25 collaborateurs et couvrant les régions Hauts-de-France et Normandie (1600 salariés). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les 7 RH de proximité et viendrez en appui aux managers. Accompagné.e par votre tutrice tout au long de votre formation, vous serez amené.e à: - Appuyer au pilotage de l’alternance (dossiers administratifs d’embauches, suivi des entretiens trimestriels, contrôle des périodes d’essai, organisation des journées d’intégration, animation des réseaux tuteurs & alternants, gestion des primes tuteurs, pilotage des coûts de formations, appui à la réalisation et au portage du bilan réglementaire annuel, traitement des demandes individuelles). - Participer aux recrutements (organisation de jury, participation aux entretiens) et à l’intégration des nouveaux embauchés : contrat et gestion des flux administratifs. - Appuyer les responsables RH sur divers processus RH : immersion, mise à disposition, mobilités internes (courriers de nominations, augmentation salariale, etc.). - Intervenir auprès des collaborateurs sur le terrain pour porter des thématiques RH diverses. Missions évolutives pour la 2_e_ année de Master. **Ce que nous recherchons chez vous**: Vous allez préparer un Master Ressources Humaines: - Vous êtes titulaire d’un BAC+3 et idéalement d’une première expérience dans ce domaine ; - Vous êtes connu.e pour votre réactivité, autonomie, rigueur ainsi que pour votre curiosité ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition ; - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d’un bon relationnel ; - Vous êtes polyvalent.e et organisé.e. **Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit** **Pourquoi choisir GRDF ?** - Une **rémunération attractive** : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, - Une **prime d’intéressement** avec possibilité d’abondement - Une aide financière pour votre **logement**(rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre** permis B.** - Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun - Un accès à notre **comité d’entreprise** (billetterie, voyages, etc) - Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance **Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique**✌**️** **Comment ça se passe pour la suite**: 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu , 2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant, Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR - Unité commerciale: GBU Networks - Division: - Entité légale: GRDF - Type de contrat: Apprentissage - Type d'emploi: Temps Plein - Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans) - Niveau d'instruction: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)



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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 jours


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