Gestionnaire de Contrats

il y a 6 jours


Paris, France Konica Minolta Temps plein

Gestionnaire de contrats (H/F) - 78

Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE

Vos missions

Rattaché au Responsable Support Administratif Grands Comptes, vous intervenez dans la mise en place de prolongations, de modifications, de facturations ou de résiliations de contrats constitués de nombreux produits, solutions et services. De plus, vous êtes également amené à intervenir en renfort en cas de grand nombre de sollicitations externes. L’activité de gestion de contrats (6 gestionnaires de contrats + 1 manager) permet de garantir des délais de traitement optimum quel que soit le nombre de demandes clients entrantes.
Vos missions sont les suivantes:

- Gérer les modifications, prolongations et résiliations de contrats
- Gérer les anomalies de facturation
- Traiter les demandes clients
- Gérer les déménagements et changements d'adresse
- Etre force de proposition dans l'amélioration du processus de traitement des contrats

A propos de vous

De formation supérieure (Bac+2/3), vous présentez une expérience significative dans le domaine du traitement administratif idéalement de contrats de services. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité d’analyse. La maîtrise d’EXCEL constituerait un vrai plus.

A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.

En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

Nous vous proposons

**ATTENTION A SUPPRIMER LES AVANTAGES NON LIES AU POSTE.**
- Véhicule de fonction + carte essence suivant les fonctions
- Accès au restaurant d’entreprise pour les salariés du siège ou indemnités repas
- Smartphone + Ordinateur portable + accès VPN
- Locaux et cadre de travail modernes
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance
- 5 semaines de congés payés et des RTT
- Mise à disposition d’un compte épargne temps
- Accord de Participation aux bénéfices de l’entreprise
- Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires
- Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Accompagnement à la mobilité géographique
- Prise de 50% du titre de transport en région parisienne


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