Chef de Service Insertion Socio-professionnelle

**Chef de service insertion socio-professionnelle H/F**

Pour notre site de **CHAMPS-SUR-MARNE (77420)**, nous recherchons un **Chef de service insertion socio-professionnelle H/F**en **CDI**.

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe du Foyer de Jeunes Travailleurs Frédéric Ozanam de Champs sur Marne (77) au poste de Chef de service Insertion socio-professionnelle(f/h). Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Le FJT dispose de 120 logements temporaires à destination de jeunes âgés de 18 à 30 ans, en situation d’activité ou en voie d’insertion sociale et professionnelle. Au-delà du logement, l’accueil en FJT se singularise par son projet social qui se décline sur 5 aspects : emploi, budget, relogement, santé, citoyenneté et culture.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement, vous aurez pour mission générale la coordination globale des activités du FJT, l’accompagnement du parcours résidentiel des jeunes, le management de l’équipe composée de 3 travailleurs sociaux. Cette équipe est complétée d’une Assistante d’établissement.

Vos missions principales seront:

- Qualité des prestations : collaboration à la mise en oeuvre du projet d’établissement, être garant(e) de la politique d’accueil et coordonner le parcours des jeunes, s’assurer du développement des projets et de la pérennisation des partenariats, identifier les besoins et définir les objectifs économiques et sociaux, veiller à la gestion économique de l’établissement ;
- Management de l’équipe et coordination des différents intervenants : accompagner les collaborateurs dans l’accomplissement de leurs missions, être à l’écoute et encourager, activer les différents leviers pour développer les compétences, intégrer, fidéliser ;

**Votre profil**:
Afin de répondre à la circulaire 2006 de la CNAF, votre formation est de niveau Bac+4 ou plus.
Vous valorisez une expérience de 5 ans dans l’encadrement et la gestion d’équipe, idéalement dans le secteur du logement accompagné.
Vous connaissez les dispositifs d’insertion par l’emploi et le logement.
Vous savez rendre compte et collaborer avec votre hiérarchique basé hors site.
Un véhicule de service étant à disposition pour vos déplacements professionnels, disposer du permis B est impératif.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer

**Notre processus de recrutement**
1er entretien avec la responsable RH

2ème entretien avec la directrice

Dernier entretien avec la directrice régionale adjointe

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.