Chef de Produit Digital

**_ Description générale - Fonctions et responsabilités_**

Au sein de l’équipe Digital Marketing Innovation (DMI), le/la Chef de Projet Digital - Marketing innovation aura pour rôle de contribuer à la transformation digitale de la filiale France et au suivi des activités en lien avec le déploiement et l’optimisation d’une stratégie omnicanale basée sur la data. Il mettra en en œuvre des projets d’innovation et des actions permettant de démontrer la valeur ajoutée d’une approche marketing fondée sur la Data, l’experience client, et les nouvelles technologies, préparant ainsi l’ensemble de la filiale France à exploiter au mieux les opportunités business dans une logique d’excellence opérationnelle.

Le/la Chef de projet Digital - Marketing Innovation, conçoit et conduit des expérimentations en partanariat étroit avec les business owners. Il/Elle prend en charge la gestion de projet liée à ces expérimentations mais aussi de projets stratégiques pour le compte de la filiale ou du Département DXC. Passionné(e) par l’innovation, la santé et les nouvelles technologies, il/elle saura avancer dans un environnement VUCA, permettant d’identifier les axes d’améliorations en termes d’organisation ou de process internes afin de libérer le plein potential du Digital et d’en faire un « allié » pour toujours mieux accompagner les patients.

**_ Activités principales:_**

**1. Gestion de projet 60%**
- Identifie les besoins dans le cadre de l’amélioration continue des activités inhérentes au Département médical et les besoins en lien avec l’organisation des activités médicales et promotionnelles de notre filiale en France:

- Identifie et analyse les opportunités, challenges et interdépendances
- rédige et/ou valide le cahier des charges
- Définit la stratégie à adopter pour la réalisation des projets et met en place les actions nécessaires à leur succès et à l’atteinte de la qualité requise dans le respect de nos procédures : fixe les objectifs, définit la planification, évalue les ressources nécessaires pour un résultat rapide/efficace et planifie une meilleure organisation.
- Pilote la mise en place de solutions en impliquant les parties prenantes appropriées:

- constitue et coordonne les groupes projets, trace et partage l’avancement et les décisions prises.
- recueille les validations nécessaires
- coordonne la mise en place de prestations, le cas échéant
- gére et contrôle l’avancée du travail
- s’assure que les livrables respectent le cahier des charges, la qualité, les coûts et les délais définis
- Gère la dimension budgétaire des projets:

- obtient les approbations budgétaires requises,
- prend part aux appels d’offres,
- prévoit les provisions
- assure le suivi budgétaire des projets développés : suit la validation des commandes et valide les factures
- Met en place les indicateurs permettant de contrôler l’efficacité des projets
- Applique son leadership en:

- proposant une conduite de projet en synergie avec l’ensemble des départements impactés dans

l’alignement des « Ways of Working » partagés par la Direction
- favorisant le développement de l’esprit d’équipe et l’investissement dans un but commun,
- instaurant un climat de confiance et motive les membres des groupes projets
- prenant les décisions requises, en fonction du niveau de management octroyé
- obenant l’adhésion du Comité de Direction et le soutien de sponsors dans la mise en place de projets transversaux.
- étant le point de contact pour l’implémentation de projets du Global relatifs au matériel promotionnel

**2. Documentation et accompagnement du changement 20%**
- Il/elle documentera au fur et à mesure de la conduite des expériementations les choix, les learnings, les best pratiques ainsi que les écueils à éviter.
- Il/elle élaborera des documents d’acculturation et de formation aux solutions développées
- Il/elle partagera de façon régulière les avancées de ces projets avec les instances de gouvernance de la filiale France

**3. Exploration 20%**
- En charge d’une ou plusieurs « aires d’intérêt », le/la chef de projet de projet marketing digital innovation explorera les nouvelles idées, solutions, processus etc. en lien avec ses aires d’intérêt afin d’alimenter le pipe d’innovation potentielle.
- Il/Elle évaluera la pertinence des solutions identifiés vis-à-vis des priorités stratégiques du business
- Il/Elle synthétisera les connaissances acquises et les partagera avec le reste de l’équipe DMI de façon régulière
- Il/elle participera activement aux différentes communautés de notre filiale en France (notamment avec l’international) afin de pouvoir étudier la possibilité de décliner une solution déjà existante dans un autre pays

**_ Informations complémentaires sur l’environnement du poste _**

Nb de collaborateurs encadrés (éventuellement