Assistant(E) Admin Achats

**Description de l'entreprise**
Avec un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros et 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.
**Description du poste**
Ce rôle d’Assistant(e) Admin Achats est crucial pour le bon fonctionnement des opérations d'achat de Nemera, offrant un support administratif et analytique essentiel et une opportunité de développement professionnel dans le domaine des achats.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- ** Gestion des Commandes**:

- Gestion administrative complète des commandes d'achats, y compris la création et le suivi dans SAP.
- Maintien à jour des bases de données SAP et PACE, et rôle de référent sur SAP pour les différents services.
- Collaboration avec d'autres départements pour le traitement des informations liées aux achats.
- ** Support Administratif dans les Processus d'Achat**:

- Suivi administratif des dossiers d'achats, incluant la préparation des documents et la mise à jour des bases de données.
- ** Analyse des Offres et Aide à la Négociation**:

- Assistance aux acheteurs pour l'analyse des offres fournisseurs, y compris la préparation de comparatifs de prix et de services.
- ** Veille du Marché et des Fournisseurs**:

- Évaluation des performances des fournisseurs et participation à l'amélioration du processus d'achat.
- Gestion quotidienne de la relation avec les fournisseurs.
- ** Reporting et Analyse des Données**:

- Préparation de rapports réguliers sur les activités d'achat et analyse des données pour identifier les tendances et opportunités d'amélioration.
- ** Participation aux Projets d'Amélioration des Procédures d'Achat**:

- Contribution active aux projets d'amélioration des processus et outils d'achat, en collaboration avec l'équipe des achats et les autres services.

**Si vous êtes**:

- Passionné(e) par la croissance d'une entreprise
- Vous aimez travailler en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,

Alors vous réussirez chez Nemera

**Qualifications** Profil requis**:

- Diplôme de BTS Achats ou équivalent, avec une première expérience en achats dans un contexte international.
- Anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral nécessaire.
- Aisance avec les processus d’achats et les outils informatiques, notamment SAP et le Pack Office.
- Rigueur, organisation, et doté de capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitude au travail d’équipe, écoute des besoins clients internes.
- Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.

**Informations supplémentaires** Notre Processus de Recrutement**

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:

- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
- Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
- Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries p