Responsable D'accueil Et évènementiel

Bonjour,

Tu souhaites rejoindre **une entreprise qui bouge et qui partage tes valeurs** ?

Avoir la possibilité de **t'engager pleinement dans un projet** qui a du sens pour toi, **te développer et évoluer** tout en gardant **un rythme de travail bien équilibré** ?

Continue la lecture, nous pourrions t'intéresser
- *Poste à pourvoir à La Défense_
*_Rémunération selon expérience validée en management d'équipe et périmètre géré exprimée en € brut annuel_
- Peu ou pas d'expérience : 25-26K (poste de non-manager évolutif) _
- Moins de 1 à 2 ans 27 -29K _
*_7 à 8h/jour sur une amplitude de 8h à 19h30_

**Welcome at Work **est le premier concept de gestion et d’animation des parties communes d’immeubles de bureaux. Notre société est innovante et en constante évolution.

**Notre Vision ? Développer les personnes et leurs espaces de vie**.

Spécialistes en **Hospitality Management**, nous proposons une large gamme de **services, évènements et animations** à nos utilisateurs.

**Tu souhaites savoir quels seront tes rôles et responsabilités au quotidien ? Découvre l'ensemble des missions et domaines d'activités d'un(e) Welcome Manager Senior ci-dessous**:
**Management & leadership (expérience validée requise)**:

- Constitution et accompagnement quotidien d'une équipe de 2 à 4 personnes (opérationnel, staff, planning, développement, célébrations, disciplinaire)
- Communications régulières avec l'ensemble de l'équipe de managers Welcome At Work
- Communication avec l'ensemble des interlocuteurs externes. (propriétaire de l'immeubles et ses représentants, sociétés locataires, résidents, autres prestataires )
- Développement des compétences pour garantir la succession en favorisant l'évolution interne

**Opérationnel**:

- **Gestion de l'espace accueil**: merchandising, accueil résidents et visiteurs, gestion du courrier, des courses (coursiers, taxis), des colis, gestion des communications physiques et digitales.
- **Gestion de l'espace café**: opérationnel (sur expérience ou formation), suivi CA et budgets, suivi de l'entretien de l'espace
- **Gestion du Business Center**: réservation des salles de réunion et auditorium, rondes de contrôles, mise en place, prestations complémentaires (techniques ou repas par exemple)

**Evènementiel & Community management**:

- **Animations & Evènements**: Stands de dégustation, expériences insolites (moments à thème, karting électrique, simulateur de ski), concerts, ateliers de développement personnel, etc. La créativité des équipes vient agrémenter la liste chaque semaine.
- **Animations digitales**: Quizz, jeux concours, cadeaux à gagner
- **Communications**: Newsletters, écrans, supports signalétiques

**Relation prestataire, gestion des services B2B**, ainsi que plein d'autres missions et expériences à vivre ou faire vivre.

Pour améliorer ton expérience, en plus des avantages légaux (ex. remboursement Navigo 50%, mutuelle):

- CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...)
- Carte Swile (tickets restaurant)
- Events d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux (ancienneté, cooptation, naissance)
- Repos tous les week-ends et jours fériés
- Remboursement Vélib (100%)

Tu as ressenti un bon feeling en lisant ces lignes ? Partage-nous qui tu es, tes souhaits et aspirations, tes questions, sous la forme de ton choix (CV, vidéo, lettre, mail,... ce qui te correspond)

Nous allons peut-être travailler ensemble, c'est le moment d'apprendre à se connaître.

A bientôt

SPGN

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
- Travail posté

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel