Emplois actuels liés à Tech Lead Alfresco - Montpellier - Atos


  • Montpellier, France WorldWide People Temps plein

    Tech lead GED Alfresco Montpellier Tech lead GED \ Profil Tech lead avec expertise GED, soit nuxée, vitam ou Alfresco Fiche de poste sur demande en fonction de l'expertise\ Tech lead GED \ Profil Tech lead avec expertise GED, soit nuxée, vitam ou Alfresco Fiche de poste sur demande en fonction de l'expertise\

  • Tech Lead Alfresco

    il y a 1 semaine


    Montpellier, France Atos Temps plein

    À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des...


  • Montpellier, France Informatis-TS Temps plein

    Offre n° : 2897Publié le : 15/07/2024Fonction : RESPONSABLE INFORMATIQUEContrat : CDILieu de mission : MONTPELLIERDépartement : 34Salaire : Suivant profilTech Lead JAVA – MONTPELLIER 34Description du posteIntégré à la DSI d’un client final et encadré par son responsable, vous êtes en charge de :Veiller à la cohérence des développements...

  • Lead Tech

    il y a 1 semaine


    Montpellier, Occitanie, France Crédit Agricole Technologies et Services Temps plein

    Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?Alors notre entreprise,Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre Que faisons-nous ?Nous...

  • Tech Lead

    il y a 1 jour


    Montpellier, France RAKAM Temps plein

    Descriptif du poste Rattaché au CTO, vous intervenez sur la **définition de la vision technique du projet**, notamment en choisissant les technologies appropriées, mais aussi sur la **gestion de l'équipe et de son développement**. Vous avez pour mission d'**assurer la bonne tenue des projets**, tout en entretenant quotidiennement le **bon...

  • Tech Lead

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France Groupe SII Temps plein

    Tech Lead (F/H) Join to apply for the Tech Lead (F/H) role at Groupe SII Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. SII Montpellier accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire...

  • Tech Lead .NET

    il y a 1 jour


    Montpellier, France Synanto Temps plein

    **La société**: Synanto (anciennement 2S2I) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les...

  • Tech Lead Flutter

    il y a 6 jours


    Montpellier, France lea Temps plein

    **Vous rejoignez une équipe bienveillante et gagnez en **responsabilité** !** C'est avec enthousiasme que nous accompagnons notre partenaire - **Entreprise dans le secteur de l'immobilier -** à recruter son **Tech Lead Flutter H/F** en **CDI** à **Montpellier**. - Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !_ -...

  • Tech Lead .NET

    il y a 2 semaines


    Montpellier, France Compugroup Medical Temps plein

    **Développeur Expert / Lead Tech Full Stack (H/F)** Nous recherchons un développeur expert pour rejoindre une équipe dédiée au développement de nos logiciels accompagnant les personnels de santé dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Responsable d’équipe logicielle, vous serez intégré dans une équipe Agile qui assure le développement et la...

  • Tech Lead Front-end

    il y a 3 jours


    Montpellier, France Forums Talents Handicap Temps plein

    **Vos missions**: En tant que Tech Lead front-end, dans le secteur financier, vos responsabilités seront les suivantes: - Comprendre les besoins clients et les traduire en spécifications techniques claires et précises. **Votre profil**: - Titulaire d'un Master IT - Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire avec une maitrise d'Angular - Être...

Tech Lead Alfresco

il y a 2 semaines


Montpellier, France Atos Temps plein

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

**Contexte**:
Pour répondre aux besoins d’expertise technique de nos clients dans le domaine de la dématérialisation, de la GED et de l’archivage électronique, nous sommes à la recherche d’un profil Tech lead avec:
Des compétences technique JAVA full stack
Une bonne expérience sur Alfresco
Des connaissances en architecture logicielle ou technique seraient appréciées

**Missions**:
Au sein du centre de compétences ECM-SAE vous aurez en charge de:
Accompagner le client dans des ateliers fonctionnels et techniques
Assurer le rôle de référent technique, durant le déroulement projet, pour les équipes de développeurs et travailler dans ce cadre en étroite collaboration avec le pilotage, la direction projet
Concevoir et mettre en œuvre les solutions du centre de compétences basées sur des framework Java, Angular
Installer et paramétrer les solutions en s’appuyant sur les processus devops (Ansible, Kubernetes, Docker)
Encadrer, former et assurer la montée en compétences des développeurs juniors
Être garant de la qualité des développements et de la mise en œuvre des best practices
Savoir identifier des problématiques de performance et proposer des solutions, et implémenter sur vos projets la démarche d'industrialisation et de qualité
Avoir une vision globale et une hauteur de vue qui vous permettent d'être force de propositions sur les dispositifs à mettre en place dans une démarche d'amélioration continue

**Environnement technologique**:
**Frameworks**: Java Springboot, Angular, Rest API

**Base de données**: PostgreSQL, Oracle, MongoDB

**Langages**: Java, Javascript, Groovy, Python

**Infrastructure**: Docker, Kubernetes, Github

**Cloud**: GCP, Azure, AWS

**Moteurs d’indexation**: SolR, Elastic Search

**Monitoring**: JMeter, Prometheus

**Les solutions Alfresco**: ACS (Alfresco Content Services), APS (Alfresco Process Services), AGS (Alfresco Governance Services) ou ADF (Alfresco Application Development Framework), connecteurs (O365, SAP,)

**Autres solutions GED SAE**: VITAM, Nuxéo, TESSI, ANY, Doxis 4

**Compétences requises**:
**Diplômé(e) d’un Bac+5**: formation informatique. Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience avec les solutions Alfresco. Vous êtes motivé par les challenges techniques et vous aimez rester à la pointe de la technologie. Vous avez le souci de l’automatisation et de l’optimisation des processus. Vous êtes rigoureux et savez prendre du recul sur la conception et la réalisation technique. Vous êtes convaincu que le travail d’équipe est une des clefs du succès. Langues Française (courant), Anglais (niveau professionnel)

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.