Futur Conducteur Receveur Bus

**Futur Conducteur Receveur bus - H/F**

**Description des missions ou activités**:

- **Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs Receveur de bus H/F tout au long de l'année.**_

TRANSDEV BASSIN ANNECIEN assure et finance votre formation au métier:

- Formation au Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route (niveau V)

**Missions**:
Sous la responsabilité de votre manager d’exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, voici vos missions:

- **Prévention** : contrôle du véhicule à la prise de service et dépannage courant. Le mauvais fonctionnement de certains organes ou les accidents survenus devront être impérativement signalés dans un rapport.
- **Transport des voyageurs** dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d’accueil. Respecter les horaires de prise de service et de passage est IMPERATIF. Contribuer à l’image de service public de l’entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les bus.
- **Vente et gestion de caisse** : vente des titres de transport, comptages de clientèle, gestion d’un fonds de caisse.
- **Application de la réglementation** : tenue des documents règlementaires et internes.
- **Relation clientèle** : informer, renseigner et conseiller les clients sur l’utilisation du réseau. Contribuer à l’image de service public
- **Tâches annexes**: manœuvres des véhicules dans le dépôt, passage des véhicules aux postes de carburant et de lavage, nettoyage extérieur quotidien des véhicules affectés, aide à l’entretien des bâtiments, ainsi qu’à l’atelier etc

**Votre profil**:

- Avoir au moins 18 ans
- Avoir le permis B en cours de validité
- Etre motivé à suivre une formation engageante et technique sur plusieurs semaines
- Etre ponctuel et autonome
- Avoir de bonnes compétences relationnelles

**Les plus **
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

**Organisation et rémunération**
- La grande majorité des services se font en continu Seuls 4 services sont à amplitudes, sur plus de 45 services.
- Temps de travail du Lundi au Vendredi, avec 1 Samedi sur 2 travaillé. Repos le Dimanche.
- Planning donné à 15 jours, avec grille de roulement annuelle à disposition.
- Pendant la formation (durée de 3 mois), la rémunération brute est égale au salaire minimum légal (smic)
- Coefficient : 140 V - Taux horaire : 13€ brut, salaire mensuel de 1972€ brut à temps complet (hors variables) : à partir de l'intégration en entreprise
- Plusieurs variables à ajouter à la rémunération (primes diverses, heures supplémentaires)
- Coupures rémunérées à 100% sur les services continus
- 13ème mois après 1 an d’ancienneté au 31 décembre.
- CSE, Mutuelle, Prévoyance.
- **Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure **_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 13,00€ par heure

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/10/2024