Alternance Qsse

**Emplacement(s)**:
ST PRIEST (Rhône), France

**Catégories**:
Customer Projects & Services

**ID demande**:
88589

Description de poste

Le **Centre d’Application Distribution Electrique** est le spécialiste de la **distribution électrique** pour les projets de la BT à la HTB. Nos collaborateurs interviennent en conception, réalisation, assistance technique et mise en service d'installations HTB HTA BT. Schneider Electric (CADE) est certifié ISO9001 et MASE

**Dans le cadre d’un contrat d’alternance, nous recherchons : un(e) alternant(e) Quality Project Manager**

**Vous souhaitez réaliser une formation Bac+5 type Management de projet ou Management QSE.**

**Vos Missions Principales seront**
- Suivi et animation de la partie sécurité pour nos techniciens d’interventions: interface avec le préventeur SEF / suivi des indicateurs / animation des Teams SAFETY équipe /..
- Suivi et animation de la partie qualité pour nos techniciens : interface responsable Qualité / évolution et suivi indicateurs / animation des Teams Qualité équipe
- Faire des audits internes (enquêtes, picking, ) sur le bon suivi des indicateurs et proposer des actions correctives.
- Participer à toutes des instances d’animation de nos processus Qualité France
- Participer à l’évolution du système Qualité de l’entreprise (SMI) et l’évolution des trames du référenciel
- Être un support SSE de l’activité Power Systems dans la compréhension et la maîtrise des exigences SSE
- Contribuer au maintien de la certification MASE

**Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques**

Vous êtes étudiant, à la recherche d'une alternance dans le cadre votre formation de niveau Master orientée dans le domaine de la **qualité et du management de projets**.

Durée de l’alternance : 12-24 mois
- Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
- Localisation du poste : Saint Priest

Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.
- Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

**Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?**
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
- Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. _Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons._
- Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance _ici_._
- Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l