Approvisionneur (F/H)

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons **un(e)** **approvisionneur(se) région** au sein de l’équipe logistique de DMBP. Votre mission principale sera de garantir un niveau de service et de valeur de stock sur les agences commerciales de votre région, et optimiser les approvisionnements de nos produits.

Votre quotidien sera le suivant:
**Vous**veillez à la disponibilité des produits stockés multi-sites**

Vous analysez quotidiennement les stocks des agences de votre région et les indicateurs de performance. Vous mettez en place les plans d’actions nécessaires, notamment pour éliminer les stocks pénalisants et les surstocks.

**Vous**passez les commandes de produits**

Vous analysez, contrôlez et validez les données du logiciel d’approvisionnement interne (commandes récurrentes, propositions de commande, propositions de transfert d’excédent de stock, etc.). Vous participez d’ailleurs au paramétrage de l’outil de passation de commandes. Vous anticipez les approvisionnements spécifiques aux campagnes promotionnelles.

Vous veillez également à optimiser les stocks à l’achat tout en respectant les objectifs de stocks.
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 spécialisé en Logistique ou Commerce, avec une expérience en approvisionnement et en gestion des stocks:

- **Vous avez le sens du service**: attentif aux différents besoins des agences de votre région, vous aimez mettre en œuvre les moyens nécessaires pour leur apporter satisfaction
- **Vous êtes un(e) as de l’organisation** : une qualité précieuse pour anticiper et optimiser au maximum la logistique des commandes et respecter les délais
- **Vous aimez l’analyse et la précision**:

- **Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques** (Excel et idéalement Access)

**Pour être sûr de ne rien oublier**
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 2200€ et 2400€ mensuels bruts sur 12 mois.

Statut : agent de maitrise

Horaires : temps plein, du lundi au vendredi

Vous aurez également accès aux avantages suivants:

- Prime d’intéressement trimestrielle
- Prime de participation annuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe St Gobain
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
**On vous en dit plus sur nous**
DMBP (Distribution Matériaux Bois Panneaux), filiale du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

**Notre métier ?** Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 70 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

**Nos solutions ?**En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

**Notre ambition ?**Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant DMBP, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Vous aurez un premier **échange téléphonique** avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux **rendez-vous à l’agence** avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA33864