Senior Software Engineer C#/.NET/SQL Server- Sourcing Module

**Senior Software Engineer C#/.net/SQL Server - Sourcing Module (H/F)** **Massy - France** Fondée en 2000, Ivalua est un leader mondial des solutions cloud de gestion des achats. **NOTRE ENTREPRISE** Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs. Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d'améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes. **CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS** CONTEXTE: Dans le cadre de notre forte croissance et dans la continuité de notre trajectoire d'innovation, nous renforçons l'équipe en charge du développement de notre module Sourcing. En tant que Senior Software Engineer, vous aurez un rôle clé dans l'atteinte de nouveaux objectifs majeurs : migration de notre architecture front-end vers React/Typescript (refonte technique, refactoring important, création de nouveaux services API), et contribution directe à notre roadmap d'innovation (Agentic AI capability, développement de nouvelles fonctionnalités from scratch). Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons un profil doté d'excellentes compétences en communication, capable de construire un réseau interne solide et de faire preuve de curiosité et d'agilité pour comprendre les enjeux fonctionnels du domaine Sourcing. RÔLE: Vous intégrerez une équipe agile Scrum (sprint de 15 jours) composée de 6 développeurs, 2 technical leads, 1 dev lead, 2 QA, 2 Product Managers et 1 Solution Owner responsable du module. Sous la responsabilité directe du Lead Developer, vous collaborerez étroitement avec les Product Managers et le Solution Owner et autres départements (RUN, BUILD, Sales et d'autres équipes R&D). L'équipe valorise l'ouverture, la collaboration et la co-construction avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles. **CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS**: - Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et scalables pour le module Sourcing (C#/.NET Core, SQL Server). - Être moteur dans la migration de l'architecture front-end vers React/Typescript : refactoring à grande échelle et modernisation de la solution. - Concevoir et optimiser des API et services pour répondre aux besoins métiers et aux projets d'innovation - Travailler sur des bases de données volumineuses et complexes, en garantissant performance et fiabilité. - Collaborer étroitement avec les Product Managers, le Solution Owner et les autres développeurs pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques. - S'impliquer activement dans les rituels agiles, les revues de code et le partage de connaissances. - S'approprier et approfondir la compréhension du domaine fonctionnel Sourcing afin de proposer des solutions innovantes et pertinentes. **VOTRE PROFIL** - Si vous vous reconnaissez dans les points suivants, ce poste est fait pour vous: - Diplôme Bac+5 (ingénieur ou universitaire) en informatique ou équivalent. - Maîtrise de la conception d'API et du développement de nouvelles fonctionnalités dans des environnements complexes et à fort volume de données. - Expérience significative sur les bases de données volumineuses : conception, procédures stockées, triggers, optimisation des performances. - Excellentes compétences en communication, capacité à créer du lien et à collaborer avec des interlocuteurs variés. - Curiosité et appétence pour la compréhension des enjeux fonctionnels et la traduction des besoins métiers en solutions techniques. - Pratique avérée du développement en équipe agile Scrum. - Nice to have : expérience de refactoring à grande échelle, React (ou autre framework front moderne), projets de migration d'architecture. - Anglais Fluent impératif. **CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE** Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux. **CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA** - Un modèle "Hybride" (3 jours sur site, 2 jours en télétravail), - Société privée en constante croissance, - Une entreprise stable et rentable, - Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d'un repas proposé par l'entreprise, - S'épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d'esprit d'équipe, propice à la créati