Conseiller Transition Energetique Et Ecologique en

**LA FONDATION : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain**

SANTE, MÉDICO-SOCIAL, ACTION SOCIALE & ENSEIGNEMENT

**13 **Établissements**

**2000 **Collaborateurs**

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur

**L’HOPITAL FRANCO-BRITANNIQUE (HFBP) - ETABLISSEMENT PRIVE D’INTERET COLLECTIF (ESPIC) AU SERVICE DE LA POPULATION DE SON TERRITOIRE.**

L’Hôpital Franco-Britannique est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) de 270 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis en consultations, en hospitalisation ou en urgence.

L’hôpital dispose d’une offre de soins complète qui se caractérise par:

- 13 spécialités médicales, 10 chirurgicales et une Unité de Soins Continus
- Un service d’Urgences Adultes (+16 ans), de traumatologie pédiatrique (+2 ans) et Gynécologiques, avec 40 000 passages par an.
- Une maternité de Type 2a
- Des centres spécialisés en:

- Cancérologie
- Santé de la Femme
- Obésité
- Pathologies thyroïdiennes
- Hypertension artérielle (Centre Européen d’Excellence)
- Une Unité de Recherche Clinique
- Un centre d’imagerie (IRM, Scanner, radiologie médicale et interventionnelle)
- Un laboratoire d’analyses médicales

L'hôpital Franco-Britannique est situé à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine).

Il appartient depuis 2021 à La Fondation Cognacq-Jay et compte plus de 700 professionnels médicaux, paramédicaux et administratifs.

**L’Hôpital Franco Britannique recherche un Conseiller Transition Energétique et Ecologique en Santé (CTEES) en CDD d'une durée de 18 mois à temps plein.**

**MISSIONS PRINCIPALES**

En qualité de Conseiller Transition Energétique et Ecologique en Santé, vous garantissez l’accompagnement les établissements dans la mise en place d’une politique d’efficacité énergétique et de transition écologique. Cette politique à pour objectif d’enclencher une dynamique et de faire évoluer les acteurs en matière de développement durable, résilience climatique et système de management de l’énergie.

Vous serez rattaché au Directeur technique de l’Hôpital Franco-Britannique, et vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux suivants : Fondation Cognacq-Jay, Hôpital Foch, Hôpital Nord 92, Fondation Santé Service, Soins aux Personnes Agées (SAPA), ESM Rueil-Malmaison et ESMPI - groupe MGEN, Association Neuilléenne De Soins à Domicile (ANSIAD).

1. Assistance et accompagnement
- Assister les établissements dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiment, éclairage extérieur, flotte de véhicules)
- Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et à l’amélioration du confort et de la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources et financements)
- Améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements
- Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur
- Doter les gestionnaires des établissements d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation
- Rechercher des financements pour études et travaux
- Adresser les éléments nécessaires à la consolidation des données et participer aux réunions organisées par l’ARS

2. Planification / Suivi / Reporting
- Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en liens avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies
- Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances
- Suivi des bilans des gaz à effet de serre
- Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d’air intérieur en lien avec la région, l’ADEM, l’ARS et les prestataires
- Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants
- Bilan, synthèse pour reporting aux institutions

3. Autres
- Optimisation des contrats de fournitures d’énergies
- Analyse et renégociation des contrat d’exploitation de Chauffage Ventilation Climatisation ou analyse et préconisation des conditions d’exploitation des installations par les équipes interne
- Consultation de bureau d’études, d’AMO, de maître d’œuvre pour des travaux lié