Agent D'entretien Et D'accueil-piscines

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Agent d'entretien et d'accueil-Piscines H/F

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
Non spécifié

**Temps de travail**:
Temps complet

**En quelques mots**:
**À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.**

**Description du service et du poste**:
**En raison de la réglementation de la trésorerie municipale, il est impératif d’être en possession d’une Carte Nationale d’Identité Française ou Européenne pour la tenue de la caisse**

**Au sein du département citoyenneté, vie sociale et territoires, la direction des sports met en œuvre la politique publique des sports dont le haut niveau, qui est commune à la Ville et à la Métropole.**

**Poste à pourvoir rapidement.**

**Activités principales**:

- **
ACCUEIL**
- Accueillir, orienter et informer les usagers
- Assurer l’accueil téléphonique
- Contrôler les accès à l’établissement (entrées / sorties des usagers)
- Compléter les tableaux de fréquentations (clubs / scolaires)
- Participer à l’animation événementielle
- **
ENTRETIEN**
- Effectuer l’entretien des locaux de l’ensemble de l’établissement sur la base du protocole de nettoyage ainsi que l’entretien du mobilier (casiers etc.)
- Proposer des améliorations du plan de nettoyage
- Être responsable de l’entretien et de la bonne utilisation du matériel d’entretien
- Réaliser l’entretien des abords extérieurs immédiats de l’établissement, y compris des solariums sur certaines périodes
- Informer les dégradations constatées dans l’équipement et aux abords
- Effectuer les petits travaux de maintenance de premier niveau ne nécessitant pas d’habilitation spécifique
- Effectuer les travaux d’entretiens annuels (vidanges et périodes creuses)
- **
GESTION DE CAISSE**
- Effectuer les opérations de caisse : délivrer les droits d’entrée (cartes d’abonnements, tickets unitaires etc.) et procéder aux encaissements
- Effectuer la tenue de la régie : ouverture et fermeture de caisse, fond de caisse, registre de caisse etc.
- **
SECURITE**
- Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement
- Assurer la surveillance et la sécurité de l’établissement et des abords
- Appliquer le Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) : incendie, alerte secours, évacuation etc.
- Mettre en œuvre le schéma de la sécurité au travail
- Assurer l’ouverture de l’établissement et procéder à la fermeture/mise en sécurité du bâtiment : mise sous alarme, vérification des accès et portes extérieurs.

**Informations complémentaires**:

- Amplitude horaires : 6h30 - 20h30 ou 7h00 - 22h30
- travail le week-end en rotation toutes les 3 semaines en moyenne (1 week-end sur 3).

**Profil recherché**:
Idéalement, vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité en ERP ainsi que des normes d’hygiène en établissement aquatique. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, de manutention et de gestion de caisse. Dynamique et rigoureux-se, vous savez appliquer les consignes de sécurité et assurer l’entretien des locaux avec soin.

Vous avez un excellent relationnel, êtes capable de gérer des situations difficiles et de travailler efficacement en équipe. Votre sens du service et votre capacité à vous

**Rejoignez-nous **

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
- Selon profil

**Avantages**:
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes