Employé(E) Marketing

**Au siège**, vous ferez partie de l'équipe marketing, avec pour mission d'améliorer les ventes globales et l'expérience client de plus de 180 campings en Europe. Nous sommes très ambitieux et nous nous développons très rapidement, c'est pourquoi nous avons besoin de votre aide Pour nous aider à grandir. Envoyez-nous votre CV pour relever ce défi **QUI ÊTES-VOUS ?** Vous êtes réfléchi. Vous cherchez les failles et souhaitez améliorer les processus. Vous travaillez dur et vous êtes direct dans votre approche. Vous n'avez pas peur des tâches répétitives. Vous êtes un bon professeur pour les autres collaborateurs. Vous parlez couramment le néerlandais et l'anglais. Vous avez l'esprit d'équipe. Les gens aiment travailler avec vous. **QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?** Chaque année, nous achetons entre 20 et 30 campings en France, en Espagne, en Belgique et aux Pays-Bas. Ces campings sont des parcs de vacances. Notre mission consiste à "offrir aux clients les vacances dont ils rêvaient lorsqu'ils étaient enfants". Cela signifie que nous mettons tout en œuvre pour que nos campings soient complets pendant les vacances scolaires et les jours fériés, tout en améliorant continuellement l'expérience des clients. 1/ Vous serez responsable du suivi et de l'analyse des ventes par le biais de différentes tâches: - Fixer les prix des différents produits dans les campings : de la réflexion sur le prix au prix final affiché sur notre site internet. - Assortir les stocks. Vérifier que tous les produits sont en ligne. - Suivi du nombre de réservations tout au long de la saison, au bon prix. - Contrôler et améliorer l'efficacité des publicités Google. Cela passe par des réunions hebdomadaires avec les équipes de Google. 2/ Vous serez responsable de la création et de l'élaboration du contenu: - Assurer la qualité du contenu des pages web. - Créer et envoyer des newsletters ludiques et efficaces. 3/ Vous serez chargé(e) de soutenir et d'encadrer les gestionnaires de parc: - Accompagner les campings dans la résolution des différents problèmes qu'ils rencontrent. - Former les équipes des campings afin qu'elles travaillent le plus efficacement possible. Travailler dans notre entreprise est très agréable car nous avons une petite équipe et prenons donc des décisions rapidement. **NOUS OFFRONS UN EMPLOI À LONG TERME** Nous sommes une entreprise familiale. Tout ce que nous faisons s'inscrit dans le long terme. La gestion des ressources humaines est au cœur de cette démarche : il est important pour nous d'attirer, de retenir et de développer notre personnel. Plus vous vous développez, plus vos tâches et vos objectifs deviennent importants, plus votre salaire augmente. Nous augmentons les salaires de 5 à 10 % chaque année Nous recherchons un profil junior (formation MBO/HBO) qui vient de terminer ses études dans le domaine du marketing ou du commerce, ou une personne ayant plusieurs années d'expérience professionnelle. Le salaire de départ se situe entre 25 000 et 40 000 euros bruts, en fonction de l'expérience professionnelle. **A PROPOS DE NOUS** CAPFUN a été fondé par Pierre Houé, il travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy, et Marion. Ils sont aidés par une petite équipe jeune et très dynamique. Nous avons 180 campings en France et à l'étranger. Avec nos équipes, nous et l'entreprise sommes en mouvement Chaque année, nous investissons beaucoup dans nos campings. Nous écoutons, inventons et créons des projets innovants pour surprendre et satisfaire nos clients. Chez nous, vous trouverez l'indépendance, la liberté, l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Mais surtout, vous allez GRANDIR Type d'emploi : Temps plein, CDD, Stage Durée du contrat : 4 mois Salaire : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages: - Aide au logement Exigences linguistiques flexibles: - Français non requis Programmation: - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés Expérience: - Marketing: 1 an (Optionnel) Langue: - Néerlandais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel