Un-e ContrÔleur-euse Bureau Exploitation Des

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement fait partie du pôle Aménagement et Développement durables. Elle est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’Assainissement. Elle gère et développe en particulier le réseau départemental d’assainissement qui, en articulation avec les réseaux des communes et avec celui du Syndicat Interdépartemental d’Assainissement de l’Agglomération Parisienne(SIAAP), vise à prévenir les inondations et la pollution des eaux. Elle est également chargée de la qualité de l’air, du traitement des déchets et anime l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan climat.

Elle est assistée d’une antenne délocalisée de la DSI (Direction des Systèmes d’Information), d’un pôle Qualité-Sécurité Environnement et de l’Observatoire de l’Hydrologie Urbaine, plus particulièrement chargé de la sensibilisation du public en vue d’une gestion solidaire de l’eau.

**Raison d'être du poste**:
La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant d’échanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes d’automatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et d’agir sur leurs équipements.

Placé sous l’autorité du chef du Bureau Exploitation des Équipements électromécaniques, l’agent est chargé d’encadrer les 2 chefs d’équipe électromécaniciens de son secteur, de préparer les opérations de travaux courants, d’organiser et de suivre le travail des équipes pour l’entretien, l’exploitation et les évolutions des stations de gestion automatisée. Ces activités contribuent à la lutte contre les inondations et la pollution.

**Missions principales**:

- Manager deux équipes composées chacune d’un chef d’équipe et de 3 ouvriers pour garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des stations locales à l'aide d'un outil informatique de maintenance industrielle (planification et bilan) et assurer la continuité des missions du contrôleur en charge des équipes du secteur Nord en son absence.
- Sur la base des besoins exprimés par les électromécaniciens, définir avec sa hiérarchie les travaux courants d’entretien et d’amélioration des stations locales en matière d’équipements électriques, pompes, vannes, dégrilleurs, équipements de sécurité et travaux liés au bâti (gestion patrimoniale), les préparer et vérifier leur bonne exécution suivant les méthodes du bureau (suivi de travaux en régie et externalisés).
- Coordonner l’assistance technique des équipes électromécaniques, en mettant en œuvre les dispositions définies à la DEA pour suivre et améliorer la qualité de service, la sécurité et préserver l’environnement.
- Avec le contrôleur du secteur Sud, assurer le suivi des prestations de fourniture de fluides (eau et électricité) et d’enlèvement de déchets, gérer les achats et les stocks de matériel.
- Participer à la construction et au suivi du budget, ainsi qu’à la rédaction des marchés du service.

Contribuer au partage de la culture des travaux du service : collaborer à l’élaboration des cahiers des charges, porter les besoins et contraintes « équipements » auprès des Bureaux et Services et assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (autres Directions, EPT, SIAAP, entreprises titulaires des marchés de travaux et de maintenance ).

**Profil**:
**Niveau d’études **:BAC + 2 en maintenance industrielle ou automatismes ou équivalent en compétences ou en expérience

**Diplômes requis**: Diplômes nécessaires à l’accès au cadre d’emploi des techniciens supérieurs territoriaux.

**Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire**: Souhaitée(s)