IT Product Manager Salesforce

**Groupe français expert du logement connecté et de l’efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d’énergie.**Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 800 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays.**Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d’entreprise singulière, tournée vers l’écoute, la formation et la progression de chacun.**

**Vos futurs challenges**:
Au sein de la DSI, rattaché au responsable de domaine**,** vous êtes le chef d’orchestre de la stratégie, du développement et de l’amélioration continue du produit Salesforce. Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes métiers, IT, achats et partenaires externes..

**Vos missions consisteront à**:
**1. Gestion de Produits IT**:

- Définir la vision, la roadmap et les priorités du produit en lien avec les besoins métiers, les projets stratégiques et les roadmaps éditeurs.
- Rédiger les spécifications techniques pour les nouvelles fonctionnalités et les améliorations du produit.
- Piloter les comités applicatifs et assurer le support utilisateur (niveaux 2 et 3).
- Proposer des plans d’amélioration continue (montées de version, nouveaux modules, etc.).

**2. Pilotage de projets IT**:

- Définir l’organisation projet (gouvernance, planning, indicateurs, budget)
- Coordonner les ressources techniques et suivre l’avancement.
- Participer à la rédaction des documents projets (CDC, fiches projets, guides ).
- Co-animer les comités projets avec les chefs de projet métiers.

**3. Collaboration transverse**:

- Recueillir les besoins métiers et organiser la communication autour des évolutions.
- Échanger avec les équipes Ops IT (sécurité, infrastructure, base de données ) et le RSSI du Groupe.
- Participer aux appels d’offres avec les équipes Achats et aux négociations contractuelles.

**4. Veille et innovation**:

- Assurer une veille technologique sur les solutions applicatives et les tendances du marché.
- Participer à des salons, événements partenaires et rencontres fournisseurs.

**A propos de vous**:
**Votre expérience**:
De formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou Ecole de commerce, vous avez une expérience approfondie de l’écosystème Salesforce, et associé à une bonne connaissance des processus Sales and Marketing

Vous avez une expérience confirmée en gestion de produits IT, en pilotage de projets et en relation avec les métiers.

Une expérience en MOA serait un plus.

**Vos atouts**:

- Adaptable, excellente capacité d’analyse, de synthèse.
- Sens du service, rigueur, autonomie et esprit collaboratif.
- Compétences en leadership et en gestion opérationnelle**: Capacité avérée à inspirer et à diriger des équipes métier transverse, en faisant preuve d’autonomisation, de responsabilité et de leadership opérationnel au sein de structures organisationnelles variées.
- Compétences en communication**: Solide capacité à transmettre des idées complexes de manière claire et efficace à des parties prenantes diverses.
- Compétences linguistiques**: Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- Compétence en amélioration continue, gestion des priorités

**En rejoignant le groupe Delta Dore, vous**:

- Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée,
- Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France,
- Bénéficierez d’un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité,
- Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l’épanouissement de ses 820 collaborateurs.
- Une ambiance bienveillante, possibilité d’activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs ).

**Ce que nous vous offrons**:
Une organisation du travail flexible
- Poste en CDI
- Télétravail flexible
- Compte épargne temps

Des avantages sociaux
- Mutuelle prise en charge à 80% et retraite sur - complémentaire
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle
- CSE
- Forfait mobilité
- Possibilité de place en crèche.

Une structure de rémunération attractive
- Un fixe sur 12 mois
- Participation aux bénéfices / Actionnariat salarié / Intéressement