Conseiller.e en Insertion Professionnelle

**CIP Coach Emploi - Programme ALI**

**Date de début **:Dès que possible

**Type de contrat **:CDI

**Nombre de postes: 1**

**Lieu(x) **:Aubervilliers

**Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale** **recrute ses nouveaux CIP Coach Emploi pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur retour à l’Emploi ou à la Formation**

**Rejoignez l’équipe en création de la nouvelle agence locale d’insertion d’Aubervilliers Ares x Bim Bam Job **
- **Le Groupe Ares, **_est le premier acteur de l’insertion par l’activité économique en Ile-de-France._
- Dans le cadre de la renationalisation du RSA, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis confie à _**Ares & Bim Bam Job**_ _la mission de proposer une nouvelle offre d’accompagnement socio-professionnel pour les allocataires du RSA d’Aubervilliers._

**Vos Missions**

Sous la responsabilité de la directrice des Agences Locales d’Insertion, vos principales missions consisteront à:
► Réaliser les diagnostics des allocataires du RSA et les orienter vers le parcours le plus adapté

► Accompagner les allocataires du RSA dans la levée de leurs freins pour revenir à l’emploi et la formation

► Contribuer à la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours

► Animer des ateliers collectifs

► Suivre les résultats et contribuer à la démarche d’amélioration continue du programme

**Pourquoi rejoindre le groupe Ares ?**

► Une structure avec **31 ans d’expérience** qui accompagne tous les types de publics éloignés de l’emploi

► **Un parcours de formation interne**

► Des échanges entre pairs

► Des perspectives d’évolution et **une politique RH qui favorise les mobilités internes**

► Des projets transverses innovants

► Un **pôle méthodologie sociale en appui de vos missions** pour vous aider durant l’accompagnement à réaliser des sorties dynamiques

**Processus de recrutement**

► Un entretien RH

► Un entretien avec une cheffe de projet sociale de la DPS et la directrice ALI

**Votre profil**

**Votre formation**:
A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme en accompagnement social

**Expérience et compétences**:
Expérience en accompagnement social et professionnel.

Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi

Maîtrise du pack Office et agilité pour l’utilisation d’outils numériques variés

**Vos qualités personnelles **:Capacité à prendre du recul. Patience, calme et sens de la diplomatie. Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif. Goût pour identifier et chercher de nouveaux partenaires (entreprises, associations, etc.). Adhésion au projet et esprit d’équipe. Compétences relationnelles et confidentialité.

**Votre rémunération **:CDI à partir de 2400€ bruts mensuels, 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9,5€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

1 jour de télétravail possible par semaine

**Nos +** : un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel