Chargé D'affaires Maintenance Groupes

**Description de l'entreprise**
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, VIGS recrute pour sa filiale Positif, dédiée à la conception à la maintenance des équipements électriques (groupes électrogènes, HTA, BT, TBT, 48V, Photovoltaïque ).
**Description du poste**
Rattaché(e) au Directeur de l'agence Sud Ouest, vous serez en charge du service Maintenance Groupes Electrogènes.

Des déplacements sont à effectuer sur l'ensemble de la région Sud Ouest.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
**Gestion commerciale clients**
- Prospection
- Préparation et déclenchement des revues et renégociations de contrats
- Participer aux appels d'offres
- Préparer les devis, rédiger les offres

**Gestion des affaires**
- Analyser les offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs
- Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
- Définir les approvisionnements (qualitatifs et quantitatifs)
- Assurer le suivi des affaires : analyse les coûts, la gestion des avancements et la facturation en lien avec son responsable et/ou le contrôleur de gestion
- Analyser les affaires et contrôler leur rentabilité : prix de vente, prix de revient, marge, efficience avec le soutien du contrôleur de gestion
- En lien avec son responsable, gérer les litiges clients et les recours en garantie

**Management**
- Animer, coordonner et former les membres de l’équipe
- Participer à l’identification des besoins en moyens humains et les remonter à sa hiérarchie
- Participer à l'accueil et l’intégration continue du personnel de son équipe
- Organiser et contrôler le temps de travail de son équipe
- Assurer les entretiens individuels des collaborateurs de son équipe

**Qualifications**
De niveau BAC +3 à BAC +5 issue d’une formation dans le domaine électrique/électrotechnique/mécanique.

Expérience professionnelle avérée de 5 à 7 ans minimum dans une fonction similaire.

La connaissance des équipements spécifiques à l'activité est indispensable.

La maîtrise du pack office, notamment Excel, est indispensable et la maîtrise de Google Workspace serait un atout.

Aptitudes managériales dans la gestion et la motivation d’équipe

Aptitude dans la gestion financière et reporting

Aptitude à développer et entretenir des relations commerciales
**Informations supplémentaires**
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des évènements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.