Responsable Du Service Des Espaces Verts

MISSIONS Vous assurez l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère de la collectivité. Vous assurez des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts. Vous réalisez l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition. En Qualité de chef de pôle et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous coordonnez, en bonne intelligence les activités techniques, administratives, financières, humaines du service espaces verts (3 agents). Vous mettez en place une politique paysagère prospective pour offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité. St LAURENT DU PONT a obtenu le label de Ville 2 fleurs. Le responsable du SEV est un acteur majeur du maintien de cette dynamique. FONCTIONS ET ACTIVITES Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Assurer des travaux de plantation, de création pour les espaces verts : - Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition : - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts. - Choix des options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts - Encadrement et coordination du pôle espaces verts Activités et tâches secondaires du poste : - Renforcer les agents d'entretien de la voirie (salage, déneigement, fauchage ) en fonction des priorités de service définies par le responsable du service technique. - Participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain : Surveiller et contrôler les aires de jeux. -Participer à la mise en place des festivités lorsque cela s'avère nécessaire avec les autres pôles du service technique -Entretenir le cimetière et les cours des écoles communales en bonne entente avec le service voirie. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Savoir-Faire : Expérience managériale requise, Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité, Maîtriser des outils informatiques, Savoir développer et conduire des projets au sein d'une collectivité, Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits, Être force de proposition, Permis B exigé. Permis C fortement souhaité pour la participation aux astreintes de déneigement de la collectivité entre novembre et mars Permis PL, tracteur, engins de déneigement, tractopelle, mini pelle, nacelle, fraise à neige, micro tracteur, saleuse, épareuse, cylindre, conduite d'engins de déneigement utiliser en montagne Aptitudes / Qualités : Être disponible, Avoir une bonne condition physique Avoir de bonnes qualités relationnelles, Avoir une bonne faculté d'écoute, Avoir l'esprit d'initiative. Temps de travail : 39h00 avec RTT Horaires décalés possibles : -en journée continue en été pour assurer la bonne gestion de l'entretien des massifs par forte chaleur à la demande du responsable des services techniques - en hiver sur certaines périodes de cas de déneigement Particularités ou contraintes du poste : Participer aux astreintes de viabilité hivernale de novembre à mars.Contact avec des produits chimiques.
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Permis**:C - Poids lourd
- **Compétences recherchées**:

- Techniques d'engazonnement
- Tailler les arbres
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Entretenir un élément de décoration
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt