Human Resources Business Partner

Avec 160 ans d’existence, la société familiale BACARDI est le troisième groupe mondial des spiritueux, représentant un portefeuille de plus de 200 des meilleures marques du monde, y compris BACARDI® rhum, GREY GOOSE® vodka, PATRÓN® tequila, MARTINI® vermouths et vins mousseux, DEWAR’S® Blended Scotch whisky, BOMBAY SAPPHIRE® gin, TEQUILA CAZADORES blue agave, WILLIAM LAWSON’S® whisky, ERISTOFF® vodka et bien d’autres.

Aujourd’hui, nous sommes une famille élargie de plus de 7 000 employés à travers le monde, dont plus de 3000 au sein des Opérations monde, offrant une diversité dans nos métiers et cultivant au quotidien notre savoir-faire, notre héritage et la recherche continue de l’innovation.

Notre centre des Opérations France, fleuron du paysage économique Charentais, comprend le Chateau Royal de Cognac, siège social, nos sites de Production Grey Goose, Otard et D’Ussé à Cognac, puis nos circuits de visite tels que le Palais Bénédictine à Fécamp & notre maison Noilly Prat à Marseillan.

Nous partageons la passion et sommes guidés au quotidien par nos trois piliers culturels - Fearless (Audace), Family (Famille) et Founders (Entrepreunariat) qui inspirent nos équipes à être la meilleure version d'eux-mêmes.

Lorsque vous rejoignez Bacardi, vous faites partie de notre famille et gagnez plus qu’un simple emploi. Le Groupe Bacardi encourage la diversité, l’inclusion et recrute sans discrimination.

Nous sommes certifiés Great Place To Work depuis 2021.

Rattaché(e) à la Responsable RH du Centre des Opérations (OC) France, nous recherchons un Human Ressources Business Partner (HRBP).

Missions principales:

- Agit en tant que partenaire RH pour son scope et apporte conseil & expertise sur les domaines suivants, politique de la formation, disciplinaire, rémunération et avantages sociaux, engagement, recrutement, intégration, développement des talents et plans de succession.
- Accompagne et coach les managers dans le développement des équipes et des organisations de travail sur son périmètre
- Anime des sessions de formations internes en lien avec le programme de formation interne Bacardi
- S’assure de créer un bon partenariat avec les instances représentatives et est garant(e) du climat social (co-animation de CSE)
- Soutient le déploiement des projets RH en lien avec la culture & stratégie du groupe (Belonging, GPTW, gestion des Talents, etc )
- Participe & créer des projets RH locaux externes (programmes emplois, associations,)
- Pilote et suit son budget,
- Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative._

Profil recherché:

- Formation type BAC+4 5 RH avec une expérience sur un poste similaire (3- 5 ans)
- Compétences en matière de droit du travail, IRP, recrutement et gestion des compétences
- Connaissances du secteur Industriel
- Pragmatisme, Rigueur, Confidentialité et bon relationnel
- Très bonne maîtrise des outils bureautique (MS Office)
- Anglais courant

Type d'emploi : CDI, Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail