Assistant Comptable

**Description de l'association**
Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Un quotidien diversifié, comblé par de nouvelles rencontres et des missions différentes... Plutôt attrayant non ? Les salarié.es de Vénétis, partagent leur temps de travail entre deux entreprises à mínima, sur un temps partiel ou plein selon leur équilibre de vie, le tout en étant en CDI. Grâce à notre groupement d'employeurs, ils et elles développent leurs compétences de manière exponentielle et ne vivent pas deux fois la même journée Et vous, vous démarrez quand ?
**Description du poste**
Nous recherchons un.e **assistant.e comptable confirmé.e** pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la gestion quotidienne de leur comptabilité, le tout, à temps partagé

Au sein de ces entreprises à dimension humaine, issues de secteurs d'activité très variés (start-up spécialisée dans l'éco-conception d'un produit de beauté, garage d'entretien automobile et d'autres à venir ), vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des dirigeant.e.s pour garantir la bonne tenue de la comptabilité. Les entreprises sont basées sur le secteur de **Vannes et St Nolff.**

Voici les missions principales proposées:

- Saisie, pointage, lettrage et enregistrement des écritures comptables
- Suivi des encaissements
- Traitement et suivi des factures clients / fournisseurs / achats
- Gestion des commandes fournisseurs
- Suivi des échéanciers de paiement
- Relances des clients
- Saisie et suivi des comptes bancaires
- Etats de rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA
- Préparation des éléments annuels pour le cabinet comptable
- Remontée des éléments variables de paie au cabinet comptable
- Travaux administratifs et de gestion divers

**Contrat** : CDI avec Vénétis uniquement.

**Temps de travail**: temps partiel choisi (à mínima 3,5 jours par semaine) ou temps plein (à terme), dans le cadre de la construction d'un temps partagé. Un démarrage à 1 ou 2 jours par semaine est à prévoir dans un premier temps.

**Rémunération** : de 25K à 28K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience.

**Date de démarrage** : dés que possible
**Profil recherché**
Pour bien répondre à nos attendus et afin de vivre pleinement et sereinement le temps partagé sur des fonctions en assistanat comptable confirmé, voici le profil que nous attendons (et toutes les soft skills qui vont avec ). Si vous vous reconnaissez dans ce portrait chinois, il y a de fortes chances qu'on soit faits pour travailler ensemble

Si vous étiez une compétence vous seriez... la médiation, favorisant une **aisance relationnelle** et établissant un climat de confiance, quel que soit le profil des interlocuteurs.

Si vous étiez un objet vous seriez... un chronomètre,** alliant rigueur et fiabilité**, mesurant chaque seconde avec précision, respectant strictement les délais et ne laissant aucune place à l’erreur. ️

Si vous étiez un principe ce serait... l'intégrité, solide et fiable, assurant la protection des informations sensibles tout en préservant leur **confidentialité** avec sérieux et **discrétion.**

Si vous étiez une passion vous seriez... le jonglage, afin de passer d'un environnement à un autre, avec une **capacité d'adaptation** parfaite, tout en gardant le contrôle sur chaque élément lancé. ‍ ️

Si vous étiez un lieu vous seriez... une bibliothèque bien classée, où **l'organisation et la gestion des priorités** assurent une recherche rapide et efficace, sans jamais perdre de vue l'essentiel.

Si vous étiez un métier vous seriez... un.e enseignant.e, qui fait preuve de **pédagogie** pour rendre les sujets complexes accessibles à tous, en utilisant des explications claires et adaptées aux besoins de chacun, toujours avec un grand **sens du service**.

Idéalement, vous détenez un diplôme dans le domaine de la comptabilité. Ce seront néanmoins vos expériences dans la comptabilité qui feront la différence, avec **un/des postes en entreprise ou en cabinet comtpable, occupé.s pendant à mínima 3 ans **

A noter : vous serez seul.e sur un poste relié à la comptabilité dans chacune des entreprises Pas de service comptable en place, d'où le besoin de bien maitriser les différentes tâches comptables.

Et pour finir... **Notre processus de recrutement **

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe et un cas pratique en comptabilité pour déterminer vos compétences techniques

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé

**_ Venez découvrir Vénétis de l'intérieur (portraits adhérents, interview croisées, témoignages salarié.es...) en vous rendant sur notre _**_chaîne Youtube_**_ _**
- Vénétis est membre de l'association _A Compétence Egale_ et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche._