Educateur Technique en Activite Physique Adapte

il y a 3 jours

Dijon, France ASSOCIATION DU RENOUVEAU Temps plein

**OFFRE D’EMPLOI**

**Educateur technique en activité physique adaptée H/F CDI**

**Maison Vaillant (Dispositif médico-social : Lits d’Accueil Médicalisé et Lits Halte Soins Santé)**

**- Temps partiel (0.5ETP) -**

**A compter de juin 2025**

**Contexte institutionnel**:
L’association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l’insertion sociale des personnes subissant toutes formes d’addiction, en priorité celle de l’alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.

**Offre d’emploi**:
L’association du Renouveau recrute pour son Etablissement Maison Vaillant (Lits Halte Soins Santé et Lits d’Accueil Médicalisés) située au 31 rue Marceau à Dijon:
**1 éducateur technique en activité physique adaptée**

**Missions principales du poste**

Ø Effectue une évaluation initiale des capacités de l'usager

Ø Elabore des programmes d'activité physique adapté à l'état de santé de chaque usager et en assure une évaluation régulière

Ø Rend compte de son activité dans le dossier individualisé de l'usager

Ø En tant que membre de l'équipe, il participe

Ø Il co-anime des activités spécifiques, en particulier en lien avec l'arrêt ou la réduction du tabac.

Ø Prend part à la vigilance collective et institutionnelle par rapport à la consommation et à l’introduction d’alcool et de tous produits psychotropes.

Sous la responsabilité de la Cadre de Coordination du service, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d’usagers ayant des problématiques de santé et de précarité sociale.

**Compétences spécifiques**:
Diplôme exigé : Licence STAPS APA

Débutant accepté

Permis B

Travail en équipe pluridisciplinaire

**Aptitudes professionnelles**:
Capacité d’analyse et de synthèse,

Capacité de rigueur et d’organisation,

Capacité relationnelle, d’écoute et d’empathie,

Sens de la communication et du travail en équipe.

**Horaires de travail**:
Répartition du temps : CDI MI TEMPS (17.5h)

Répartition du temps de travail à convenir avec employeur

**Rémunération**:
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 378+ 57

Salaire mensuel à partir de + 238 € Ségur + possible reprise d’ancienneté + prime décentralisée 3%.

**Avantages divers**:
Congés trimestriels CCN51

Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d’achat de fin d’année )

Mutuelle de qualité (avec participation de l’employeur)

Contrat de prévoyance

Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 2 230,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/06/2025

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