Head of Engineering

**FAIRMAT **a développé une technologie innovante de recyclage de matériaux composites à base de fibres de carbone. Notre premier objectif est de ne plus enfouir le composite de fibre de carbone et de créer un avenir plus durable pour ce matériau avancé essentiel à la décarbonation.

Nous sommes là pour permettre aux industriels de recycler plus facilement les composites en fibre de carbone, de concevoir plus écologiquement avec un matériau très performant, et aux consommateurs de profiter de leurs produits préférés, de manière plus éco-responsable.

Ce poste est ouvert dans le cadre de la création du site industriel Européen de Fairmat à Bouguenais. Ce site doit accompagner l’entreprise dans ses ambitions d’innovation et de croissance mondiale.

**Votre rôle **:Vous serez chargé de manager les équipes qui conduisent le développement technologique de Fairmat. C’est donc un poste clef dans l’entreprise, qui consiste à définir et à piloter le développement de procédés robotisées autour de la transformation du composite. Le tout en conservant une approche scientifique et en maîtrisant des thématiques liées au digital et à l’intelligence artificielle.

**À propos de l’équipe**: Directement rattaché au CTO, vous dirigez des équipes pluridisciplinaires (entre autres des ingénieurs et techniciens spécialisés en mécanique et en matériaux) chargées de développer de nouvelles technologies pour le recyclage et le moulage des matériaux Fairmat.

**Vos missions**:
**1/ Développer de nouvelles technologies industrielles au sein de FAIRMAT**:

- Piloter la définition et la conception de ces technologies sous forme de version (2 versions/an),
- Évaluer l'intérêt du Make vs Buy, puis qualifier des fournisseurs de solutions industrielles pour leur intégration,
- Proposer les plannings de développement en collaboration avec les demandes des autres départements (entre autres Customer Product, les équipes commerciales et le marketing),
- Préparer et accompagner le déploiement de ces technologies pour leur industrialisation, en relation avec le service méthode et l’équipe de production.

**2/ Gérer les aspects techniques liés aux achats de nouveaux équipements industriels**:

- Définir les spécifications techniques des nouveaux d’équipements à acheter et participer aux discussions avec les fournisseurs en soutien de l’équipe purchasing,
- Gérer les aspects techniques des plans de commissioning et d’installations des nouveaux équipements pour la cellule de développement, en relation avec les autres services (maintenance, QHSE,...).

**3/ Améliorer les procédés industriels pour atteindre les objectifs du COMEX**:

- Définir et piloter la roadmap du développement technologique de Fairmat,
- Définir un protocole de test et de validation des différentes briques techniques développées sous forme de version,
- Mesurer la performance de vos équipes à l’aide d’un dashboard global intégrant des KPIs et OKRs,
- Participer aux comités de pilotage de l’usine et y apporter une expertise technique et industrielle.

**4/ Manager et développer les compétences de l’équipe**:

- Définir une roadmap trimestrielle, l’animer auprès de l’équipe, et suivre son évolution afin de permettre des livraisons de nouvelles solutions sous forme de version en cycles courts,
- Faire grandir les équipes pour les amener à une performance collective,
- Participer activement aux recrutements des futurs talents.

**Profil Recherché**:

- Vous avez une expérience confirmée dans l’industrie de plus de 10 ans sur un poste similaire,
- Vous avez une expérience dans le développement de nouvelles technologies en relation directe avec une usine de production,
- Vous avez une bonne connaissance des matériaux composites et de leur processus de fabrication,
- Vous avez pratiqué une activité professionnelle en relation avec l’Intelligence Artificielle et la robotique,
- Vous avez de bonnes pratiques de management et vous savez tirer vos équipes vers la performance,
- Fluent in English.

**Processus de recrutement**:

- Un premier call vidéo de découverte mutuelle : 45 minutes
- Un entretien complet sur votre parcours et motivations : 60 minutes
- Un entretien de validation de vos soft skills : 60 minutes
- Une visite sur site pour rencontrer les équipes sur place
- Une étude de cas au besoin

**Informations complémentaires**:

- Lieu : Nantes
- CDI, télétravail ponctuel autorisé

**Travailler chez Fairmat c’est**:

- Rejoindre une jeune entreprise innovante en plein développement avec de fortes ambitions en France et à l’international
- Participer à une mission environnementale qui a du sens : le recyclage vertueux d’un matériau de haute performance
- Une aventure dans laquelle vous pourrez vous challenger, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie

**C'est aussi, une culture humaine forte, basée sur 3