Contrôleur de Gestion de Pôle

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Contrôleur de gestion de pôle F/H

**CONTRAT**

CDI; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Nous recherchons pour un CDI, un Contrôleur de gestion de pôle F/H
Membre de l'exécutif du pôle, vous apportez une aide à la décision et votre collaboration dans le champ du pilotage médico-économique du pôle. Vous êtes un interlocuteur ressource pour l'ensemble des acteurs du Pôle et assurez le portage des lignes directrices de gestion des directions fonctionnelles.

LE POSTE:
Vous aurez pour principales responsabilités:
Participer à la conception des projets en étant garant du respect des lignes directrices de gestion des directions fonctionnelles et assure le suivi et la mise en uvre de ces projets validés au niveau institutionnel au sein des pôles, ainsi que la déclinaison des contrats des pôles
Assurer la gestion administrative et financière du pôle, le suivi et l'exploitation des outils de pilotage et d'évaluation en cohérence avec les outils et méthodes applicables au pôle et au dossier concerné
Préparer, analyser les données d'activité du pôle et en assure le suivi
Suivre et contrôler les dépenses et les effectifs de personnel médical et non médical
En appui du directeur référent, assure un rôle d'interface et de coordination sur les questions d'ordre administratif, réglementaire et de gestion (RH, financière...) auprès des professionnels du pôle.

PROFIL RECHERCHÉ:
Formation BAC+5 type Master 2 dans le domaine contrôle de gestion / finances/comptabilité
Conditions de recrutement
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier:
D'une rémunération selon votre profil.
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 410).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 40k / an

**PERSONNE À CONTACTER**

M. MATHIEU FERRANDO

**ETABLISSEMENT**

Site hospitalier de Purpan
Place Du Docteur Baylac TSA 40031
31059 Toulouse