Responsable RH Proximité

Descriptif du poste

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un(e):
**Responsable RH Proximité (F/H)**

**Missions**:

- Gérer les dossiers individuels, pré-contentieux et contentieux (disciplinaire, licenciement, négociations, )
- Etre l'interlocuteur des représentants du personnel de votre périmètre et veiller au bon climat social
- Accompagner et conseiller les opérationnels sur les domaines relevant du droit social
- Gérer les Ressources Humaines dans son périmètres d'action selon les besoins des opérationnels, dans le cadre de la politique RH nationale et du respect de la réglementation
- Recruter les membres de l'encadrement suivant les profils définis et garantir leur intégration
- Suivre la formation des membres de l'encadrement nouvellement recrutés et s'assurer de leur montée en compétences
- Préparer et participer aux comités carrière
- Proposer les évolutions de carrière et conseiller les Directeurs de Région et les Directeurs de Magasin sur les évolutions des équipes magasin
- Suivre et piloter la politique alternance de la région
- Management d'un(e) alternant(e)
- Ces fonctions impliquent des déplacements ponctuels.

**I**nformations Complémentaires**:
Contrat : CDD Temps Plein

Statut : Cadre

Lieu : Cesson-Sévigné (35)

Déplacements Normandie et Bretagne

Disponibilité : Immédiate

**Avantages**: rémunération selon profil + variables + intéressement, participation en fonction de votre temps de présence ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking

Profil recherché

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social. Vous êtes un généraliste de la fonction avec une solide expérience du métier des ressources humaines en matière de développement RH et d'animations des relations sociales. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous avez une réelle appétence à mettre en pratique vos connaissances en matière de droit social. Vous êtes pragmatique. Vous avez le sens des responsabilités, une bonne communication orale et écrite. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités d'adaptation au changement.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation sociale
Développement des Ressources Humaines

**Voir plus**

Entreprise

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

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