Responsable Gestion Des Sinistres

**Critères de l'offre**:

- Tremblay-en-France (93)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Langues souhaitées : Anglais
- Niveau d'études : Bac+5

**L'entreprise **:Groupe ADP**:
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous

**Description du poste**:
Rattaché au Risk-Manager Groupe, Responsable du Département Assurances de la Direction Juridique et des Assurances, vous êtes en charge de la gestion des sinistres des filiales immatriculées en France et de la mise en place et du suivi de la prévention des risques des filiales précitées.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
Gérer les sinistres à fort impact dans toutes les branches d'assurance non-vie causés ou subis principalement par les filiales.
Constituer les dossiers, analyser les fondements juridiques applicables, déterminer une position, vous répondez aux entités via nos intermédiaires d'assurance et gérez les flux financiers.
Interlocuteur dédié envers les courtiers, les assureurs et les experts, vous avez la charge de défendre les intérêts du Groupe en conformité avec la réglementation applicable.
En collaboration avec les filiales, les courtiers et les assureurs, vous mettez en place toutes les actions nécessaires afin de maîtriser les conséquences des événements et des sinistres subis ou causés par les filiales. Vous organisez et participez aux réunions, y compris sur sites, relatives à la gestion desdits sinistres, vous indiquez les positions du Groupe défendez ses intérêts vous rédigez, le cas échéant, des notes d'alerte auprès des filiales sur tout sujet engageant leur éventuelle responsabilité et/ou celle de leurs dirigeants.
Assurer en concertation avec les collaborateurs en charge de la souscription des assurances, la prévention des risques par la mise en place d'actions préventives et/ou curatives et en effectuer le suivi afin d'en accroitre leur maîtrise. Vous vérifiez les actes des filiales avant leur signature, relisez les attestations d'assurance en relation avec les engagements contractuels pris par les filiales, vous mettez au point et présentez les plans d'action afin de minorer les risques ou les rendre acceptables.

**Description du profil**: Titulaire d'un bac + 5 en assurance ou d'une expérience équivalente, vous possédez une expérience mínimale de 3 ans dans le secteur de la gestion des sinistres de risques industriels en assurance, réassurance ou chez un intermédiaire d'assurance ou dans un poste équivalent au sein d'une grande entreprise.

Des connaissances soutenues en droit des assurances et en pratiques du marché de l'assurance (courtiers, assureurs, etc.) sont indispensables.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et pour votre aptitude à la négociation et à la prise de parole avec les partenaires internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de l'anglais est requise.

Le poste est à plein temps et basé au siège du Groupe à Roissy avec des déplacements réguliers sur tous les sites d'implantation des filiales.

Télétravail possible.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

**Salaire et avantages**:
**Salaire**: Salaire selon profil

**Référence**: 28491042