Maitre(Sse) de Maison

La Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain (MDEA) est un Etablissement Public de Protection de l'Enfance. 115 personnes accompagnées sont réparties sur 3 sites **:La Grande Maison** à Bourg-en-Bresse compte 88 places, **Le Grand Logis** à Saint-Martin-de-Bavel compte 20 places et **Le Petit Logis** à Ambérieu-en-Bugey compte 22 places.

Notre mission ? Accueillir, protéger et reconstruire, en offrant un cadre stable et un accompagnement individualisé qui donne du sens à l'avenir de chaque personne accompagnée.

**Notre engagement : l’Enfance**

A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l’accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Travailler à la MDEA, c'est mettre son cœur au service de l'enfance, c'est s'engager dans une mission qui fait sens et qui a un réel impact.

**Votre mission**

Au sein de la MDEA, vous intégrerez une institution soudée et dynamique, animée par la volonté d'accompagner chaque enfant vers un projet individualisé de qualité.

**Nous sommes actuellement à la recherche**d’un ou une maîtresse de maison sur un service d'enfants de 3 à 6 ans. L'équipe socio éducative est composée de 8 ETP.

**Vos responsabilités**:

- **Assurer**l’hygiène, l’entretien et la qualité de l’environnement de vie des enfants et des personnes accompagnées dans le service et l’établissement ;
- **Accompagnement**des personnes accompagnées sur des temps spécifiques du quotidien ou des accompagnements extérieurs. L’accompagnement est en lien avec l’équipe socioéducative mais sans la remplacer.

**Profil recherché**

Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'un fort sens de l'engagement et d'une grande capacité d'écoute, avec une appétence particulière pour les missions réalisées au sein d’un établissement d’accueil d’urgence et d’hébergement dans le secteur de la protection de l’enfance.

Vos atouts:

- Connaissances des protocoles de sécurité, d’hygiène, d’utilisation des produits et du matériel ;
- Gestion des stocks des produits ;
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ;
- Capacité d'adaptation et de remise en question ;
- Adhésion aux valeurs de la MDEA : inconditionnalité, bientraitance, respect des droits des enfants, engagement professionnel.

**Pourquoi rejoindre la MDEA ?**
- **Une mission qui fait sens**: Vous contribuez concrètement à améliorer la vie et le parcours des enfants et des familles accompagnées..
- **Un cadre professionnel permettant des évolutions**: Nous valorisons la montée en compétences, la formation et l'expression de chacun pour progresser tout au long de sa carrière. Ici, 89,7 % des agents ont la satisfaction de pouvoir se perfectionner et acquérir de nouvelles compétences.
- **Une équipe qui avance ensemble**: Vous intégrerez une institution soudée, où l'écoute, le partage et la reconnaissance sont au cœur de nos pratiques. Ici, 91,8 % des agents ont du plaisir à travailler avec leurs collègues.
- **Un engagement reconnu**: 90,6 % se sentent utiles et efficaces dans la réalisation de leurs missions auprès des personnes accompagnées.

**Conditions d’emploi**:

- Type de contrat : CDI / CDD long / Mutation interne et externe
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon les règles de rémunérations de la Fonction Publique Hospitalière. Une reprise d’ancienneté peut être prise en compte.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel