Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Gennevilliers - Cencora

  • Responsable Du Personnel Et Des Ressources Humaines

    il y a 4 jours

    Gennevilliers, France Leroy Merlin Temps plein

    Un poste pour ceux qui aiment les gens autant que le terrain. En tant que Responsable du personnel et des Ressources Humaines, vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs de l'entrepôt. - Votre futur métier: Au sein d'une plateforme urbaine, vous travaillerez en binôme avec le Directeur de l'entrepôt...

  • Responsable Ressources Humaines Groupe

    il y a 6 jours

    Gennevilliers, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients, une ETI spécialisée dans les cosmétiques : un(e) Responsable Ressources Humaines Groupe (H/F), dans le cadre d'un CDI. Le/la Responsable Ressources Humaines Groupe pilote l'ensemble des activités RH du groupe. Avec son équipe pluridisciplinaire (6...

  • Chargé.e de Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France Mairie de Gennevilliers Temps plein

    _Au sein de la DESS : _ - 3 services : Scolarité Stratégie Educative (SSE) - Entretien Restauration Assistance (SERA) - Qualité Logistique (SQL)_ - Plus de 300 agents dont 282 agents dans les écoles _ VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE Sous l’autorité du responsable adjoint du pôle ressources administratives et RH du SERA, vous devrez...

  • Chargé Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France FAYAT ENERGIES SERVICES Temps plein

    Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK: ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail, périodes d'essai,...

  • Chargé Ressources Humaines H/F

    il y a 5 jours

    Gennevilliers, France FAYAT ENERGIES SERVICES Temps plein

    Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK: ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail, périodes d'essai,...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 6 jours

    Gennevilliers, France ALLIANCE HEALTHCARE Temps plein

    **Rejoignez Alliance Healthcare Répartition** Chez Alliance Healthcare Répartition, nous sommes acteurs de la transformation et de l’accès aux soins auprès des professionnels de santé. Nous sommes, quelle que soit notre fonction, engagés au quotidien partout en France pour la santé de tous afin que chacun d’entre nous vive mieux. Présent sur...

  • Chargé (e) Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, France FARECO Temps plein

    Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK: Vos missions : ADMINISTRATION DU PERSONNEL Gestion administrative : contrats de travail,...

  • Chargé (e) Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Gennevilliers, Île-de-France FAYAT Temps plein

    Mission Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines,nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à laresponsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur lepérimètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK:ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail, périodes...

  • Assistant(E) Ressources Humaines Polyvalent(E)

    il y a 7 jours

    Gennevilliers, France GSF Propreté et Services Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 160 établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...),...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Gennevilliers, France fleuret associés expertise Temps plein

    **À propos de fleuret associés expertise** Fleuret associés est un cabinet d’expertise comptable qui se veut agile et digital. Créé depuis plus de 40 ans, le cabinet compte plus de 80 personnes réparties sur 5 sites. Sa stabilité repose sur la diversification des métiers autour de l’expertise-comptable et la forte implication des équipes. Afin...

Responsable Ressources Humaines

il y a 2 semaines

Gennevilliers, France Cencora Temps plein

- What you will be doing
- En tant que véritable Business Partner de votre région, vous contribuez à la performance des équipes en déployant la politique et les process RH sur votre périmètre pour les sociétés Alliance Healthcare Répartition et Alcura et en accompagnant:

- Les projets métiers, ainsi que le pilotage du volet RH de leur transformation
- Les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
- Les collaborateurs dans leurs parcours professionnels (entretiens de carrière, mobilité interne )

Vos principales missions sont les suivantes:
SUPPORT BUSINESS:
- Participer aux réunions régionales et incarner la fonction RH dans les projets d’excellence opérationnelle au sein des sites de distribution- Contribuer à la réalisation du budget via le pilotage des effectifs, garantir le respect des coûts RH via la gestion des masses salariales- Être force de proposition sur les changements organisationnels au sein des sites (chantiers de polyvalence, temps de travail, gestion des intérims )

RELATIONS SOCIALES ET GESTION INDIVIDUELLE- Assurer la gestion RH individuelle des collaborateurs et accompagner les Managers dans l’encadrement de leurs équipes-
- Accompagner / conseiller les opérationnels dans l’organisation et la tenue des réunions avec les IRP- Être en appui dans le déploiement de la politique HSE

DEVELOPPEMENT RH- Assurer le recrutement et l’intégration du personnel non-cadre, et participer au recrutement des cadres- Contribuer au développement de la mobilité interne- Participer aux process de Talent Management- Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels pour les non-cadres- Identifier les besoins de développement de compétences des collaborateurs, et suivre les plans de formation de la région

Vous serez aussi amené(e) à collaborer avec les différents acteurs sur des projets RH transverses.
What your background should look like
- De formation supérieure niveau Bac + 5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multisites.
- Vous maîtrisez le droit social et êtes autonome sur les différents volets RH dont l'animation d'un CSE
- Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre capacité d’analyse, votre sens du service et votre capacité à apporter des solutions
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, vous permettront de vous épanouir sur ce poste car vous ferez parti d’une équipe de 5 RRH directement rattachés à la DRH.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites de la région

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe RH soudée et dynamique, et s'engager au service de la santé et contribuer activement aux projets de l’entreprise

What Cencora offers

All team members globally are provided with basic life insurance, personal accident insurance, business travel accident insurance, and EAP resources at no cost. Additional country-specific benefits such as healthcare, sick leave, death and disability, retirement, as well as perks and allowances may be provided. Details of programs vary by location.

Schedule

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.