Un(E) Responsable Adjoint(E) Du Pôle Jeunesse

**Titre de l’offre d’emploi**:
Responsable adjoint du pôle jeunesse du réseau des médiathèques

**lieu de travail : ville + département**:
Ville de Vitrolles (13127)

**Introduction et contexte**:
Le réseau des médiathèques-ludothèques se compose d’une annexe G. Brassens et de la centrale La Passerelle.
Située dans les quartiers Sud de la ville, l’annexe de quartier G. Brassens est au cœur d’un nouveau projet d’établissement en cours de réflexion, centré sur la jeunesse, les adolescents et les questions de parentalité. Ce poste de responsable adjoint, basé dans cette annexe, jouera un rôle particulier dans la conception et la mise en œuvre de ce projet.

**Missions**:
Participer à l’encadrement fonctionnel des agents du pôle:

- Participer au contrôle du travail des agents du pôle
- Participer à la cohésion d’équipe et à sa motivation
- Participer à la formation des agents

Participer à la politique documentaire du pôle jeunesse:

- Participer à la gestion des collections selon les objectifs de la politique documentaire de l’établissement
- Participer au suivi et à l’évaluation des collections
- Participer à l’évaluation et à l’évolution de la politique documentaire de l’établissement

Participer à la programmation et à l’action culturelle en direction de la jeunesse:

- Selon les objectifs de la Charte d’action culturelle de l’établissement

Accueillir le public:

- Accueillir le public sur les différents postes d’accueil
- Surveiller les collections et les espaces ouverts au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Appliquer les procédures de prêt, de communication, de retour et de réservation des documents
- Répondre aux demandes des usagers, les accompagner dans leur utilisation des services proposés (sur place et à distance)

**Profil recherché**:
Recherche assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ayant déjà une expérience en section jeunesse.

Savoirs et savoirs faire comportementaux généraux:

- Culture générale
- Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe)
- Curiosité intellectuelle, goût pour un domaine culturel, la lecture, l’actualité
- Travail en équipe
- Navigation web et pratique d’Internet
- Logiciels bureautique et messagerie électronique
- Techniques de recherche d’information
- Rigueur, exemplarité
- Capacité d’analyse
- Aptitudes relationnelles
- Force de proposition
- Techniques de base d’encadrement de proximité
- Positionnement hiérarchique
- Fonctionnement du service et de la collectivité
- Maîtrise de la communication par messagerie électronique
- Connaissance de la politique documentaire de l’établissement
- Connaissance de la politique documentaire des pôles concernés
- Maîtrise du règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés
- Techniques de gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)
- Veille documentaire
- Connaissance de l’offre éditoriale
- Techniques de médiation numérique documentaire
- Progiciels : SIGB, portail, Electre, plateformes fournisseurs
- Connaissance de la Charte d’action culturelle de l’établissement
- Techniques de médiation
- Goût pour la transmission
- Connaissance des publics du pôle (0-11 ans)

Savoirs et savoirs faire comportementaux généraux:

- Techniques de communication et d’accueil
- Connaissance des publics
- Gestion de conflits
- Maîtrise des engagements du label Marianne
- Maîtrise du règlement intérieur, des procédures relatives aux services proposés
- Connaissance de l’organisation des collections et de leur plan de classement
- Progiciels : SIGB, portail, SGTP
- Goût pour le contact avec les publics dans leur diversité

**Modalités de recrutement**:
Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP (prime mensuelle) + prime de fin d’année + tickets restaurant et comité d’entreprise

Par courrier : Monsieur Loïc Gachon, Maire de Vitrolles, Hôtel de ville BP 30102, 13127 Vitrolles

**Type de contrat**: CDI
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