Responsable Hse Et Infrastructure

Descriptif du poste

**Responsable HSE / Infrastructure h/f**

**Les missions du poste**:
Rattaché(e) au Responsable site de Wilo France Laval, et supporté par les équipes HSE (2 préventeurs) et infrastructure (1 ingénieur et 1 technicien travaux neufs), vous aurez la responsabilité des sujets HSE, Moyens Généraux et Sûreté des 2 sites de la région lavalloise (un site industriel 4.0 et une plateforme logistique/service). Ce qui implique:
**Partie HSE : Dans le respect des exigences et consignes Groupe, déployer l ensemble de la démarche HSE du site. Garantir le bon fonctionnement du système de management HSE.**
- Décliner et animer la mise en œuvre la stratégie HSE (politique, objectif, programme,...) du site,
- Assurer la veille des exigences légales et réglementaires, et piloter les plans de mise en conformité,
- Apporter son support au management opérationnel dans l'évaluation, la prévention des risques professionnels et environnementaux, l'analyse des accidents et situations dangereuses, et la mise en place des actions préventives et correctives,
- Mettre à jour le DUER,
- Définir les plans de management HSE et de gestion des énergies,
- Mettre en place la documentation et les outils,
- Gérer les dossiers ICPE
- Établir les différents rapports et reporting vers la Direction du site, la Direction HSE Groupe, et les parties intéressées externes.

**Partie infrastructure : Donner les moyens à toutes les fonctions du site de travailler dans un environnement opérationnel et approprié. Garantir de la disponibilité des infrastructures nécessaires aux activités du site.**
- Assurer l entretien général du bâtiment et les travaux d'aménagement selon les besoins des utilisateurs,
- Mener les travaux d'infrastructure dans le respect des budgets et plannings établis,
- Maîtriser les activités des sociétés externes intervenant sur le site,
- Garantir au meilleur coût l'approvisionnement du site en énergies
- Assurer la protection du site (humain, matériel).

**Pourquoi rejoindre Wilo ?**
- Rejoindre un site à forte culture de prévention sécurité, engagée dans un programme Zéro Accident depuis 2016,
- Intégrer une entreprise à taille humaine faisant partie d'un groupe international chef de file sur son marché,
- Travailler pour un acteur proposant des solutions à forts enjeux environnementaux,
- Être un acteur important de l amélioration des conditions de travail et de la qualité opérationnelle.

Profil recherché

**Pour que cela fonctionne, vous avez**:
**Des compétences professionnelles / hard skills**:

- Une formation bac+4/5 en QHSE, maîtrise des risques industriels ou management de la qualité industrielle,
- 10 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire au sein d’une entreprise industrielle,
- Une pratique courant de l’anglais (lu, parlé et écrit)

**Des compétences comportementales / soft skills**:

- Pragmatique et doté d’un leadership naturel vous savez gérer les sujets de manière efficaces,
- Animé par le sens du service et la qualité opérationnelle, vous avez le sens du dialogue et faire respecter les politiques HSE et Sûreté des sites,
- Sociable, bienveillant et à l’écoute, vous avez de bonnes compétences relationnelles et de communication afin de fédérer les acteurs internes et externes autour de vos projets.

**Ce poste pourrait vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ?**

**Les étapes du recrutement chez Cécile Perrier Recrutement**:
1ère étape : Faisons connaissance avec un premier entretien téléphonique de 20 / 30 minutes, afin de discuter de votre carrière, de vos compétences et du poste : correspond-il à vos attentes ?

2ème étape : Prenons le temps de mieux se connaître lors d'une entrevue Visio. En parallèle, vous effectuez quelques tests en ligne (AssesFirst).

3ème étape : Restitution de vos tests lors d'un échange téléphonique, afin de valider ensemble les traits de personnalité qui en ressortent, vos motivations et attentes au travail. Tout cela permettant de mieux comprendre ce qui vous anime et quelles compétences clés vous différencient en tant qu’individu.

4ème étape : Rencontrer votre potentiel futur employeur sur site (manager direct et RH).

**Quelle que soit la réponse, nous nous engageons à vous informer des suites données à votre rendez-vous.**
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Bienveillance- Capacité à fédérer**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Enjeux environnementaux
Gestion de la qualité

**Voir plus**

Entreprise

**Vous souhaitez prendre la responsabilité de l’ensemble des sujets HSE, Moyens Généraux et Sûreté de 2 sites ?**

Nous avons le poste que vous recherchez, au sein d’une belle entreprise

Le Groupe est très engagé en faveur de l’environnement et favorisant les pratiques durables. Il a d’ailleurs été sélectionné comme l’un des « 50 leaders mondiaux de la durabilité et du climat » en 2020.

Le site industriel s