Responsable Adjoint

AccroCamp est une start-up innovante d’accrobranche qui possède actuellement 14 parcs en France. Notre histoire a commencé en 2016, lors de la création de notre tout premier parc qui s’appelait alors “AccroArueil”. Grâce à l’ambition et l'imagination des co-gérants, Joris et Eric, ainsi que l’implication de nos équipes, AccroCamp est, aujourd’hui, le plus grand groupe de parcs accrobranche de France.

**À propos du poste**
Nous recherchons un responsable ou une responsable adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de Chaville

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du parc, en soutenant le responsable dans l'atteinte des objectifs commerciaux et en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente au détail et désireuse de développer ses compétences en gestion.

**Responsabilités**
- Assister le responsable dans la supervision des opérations quotidiennes du parc
- Etre garant de l’accueil des clients (particuliers et groupes), ainsi que de leur sécurité lors de leur venue
- Participer à la formation et au management de l’équipe, leur sécurité et leur montée en compétences
- Encadrer les groupes scolaires et team buildings selon les activités proposées dans le devis
- Participer à l’ensemble des tâches administratives : devis, facturation, relance des paiements, plannings
- Participer au développement du chiffre d’affaires du parc en mettant à jour le CRM et en cherchant de nouveaux partenariats (mairies, écoles, offices de tourisme, hôtels )
- Participer à la gestion des achats et au suivi des stocks
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces
- Effectuer les encaissements et gérer les transactions financières avec précision
- Analyser les performances de vente et proposer des améliorations
- Organiser le temps de travail de l'équipe pour optimiser les ressources

**Profil recherché**
Vous êtes la personne idéale si vous possédez:

- Une expérience significative en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur du loisir
- Des compétences avérées en supervision et en formation d'équipe
- Une connaissance des processus d'achats et de gestion des stocks
- Un sens aigu du service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une excellente gestion du temps afin d'assurer le bon fonctionnement du parc

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez évoluer dans votre carrière, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Un poste en CDI ou un poste de responsable de parc pourra vous être proposé par la suite en fonction de votre mobilité géographique et des opportunités du groupe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 1 970,00€ par mois

Horaires:

- Tous les week-ends
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel