Scrum Master

Pour accompagner son fort développement, DCS recrute ses talents de demain Devenez acteur de votre recrutement et trouvez le poste qui vous correspond.

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien.

En tant que Scrum Master, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe agile dont le but est d’anticiper, gérer et s’assurer de la résolution des problèmes majeurs et transverses de la production IT du Groupe.

**Ainsi, vos principales missions seront de**:

- garantir les règles basées sur les principes lean et agile (Kanban)
- assurer partiellement le rôle de Major Incident Manager
- identifier, planifier et suivre les actions nécessaires à la mise sous contrôle du service informatique du groupe
- co-construire les outils organisationnels et fonctionnels
- communiquer et rédiger des comptes-rendus

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique (de type Bac+5), vous bénéficiez d'une expérience solide dans l'animation d'équipes agiles et connaissez le Lean Management, tout cela en environnement projet et/ou production.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes bon communiquant(e). De nature pragmatique, vous savez prendre le recul nécessaire afin d'intervenir sur un problème et de définir un plan d'action.

**Contexte international**: la maîtrise de l'anglais est requise.

**Notre processus de recrutement**: un CDI en 4 étapes Tout simplement.

1\. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

2\. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien sur site ou Teams

3\. Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels

4\. Bienvenue chez nous

Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre DCS ?

Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ;
Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ;
Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ;
Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS

Une entreprise agile, innovante et solide.

Infos pratiques