Manager de Proximité

**Manager de proximité**:

- CDI
- Vaulx-en-velin
- 34 090 € par an
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD114940

**CPAM DU RHONE**:
**Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous **

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.
- Ce qui nous tient à cœur ?_ S'engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

**Travailler à la CPAM du Rhône c'est**:

- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous **UN MÉTIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Contribuer à une mission de service public essentielle, au cœur de la solidarité nationale.
- Évoluer dans un environnement stimulant, où l'innovation et l'adaptation font partie du quotidien.
- Intégrer une équipe de managers soudée, qui partage ses pratiques et progresse ensemble.
- Bénéficier d'opportunités de **formation et de développement professionnel** au sein de la CPAM du Rhône.

**Description du poste**:
**Quelles seront tes missions ?**

Tu animeras et accompagneras une équipe de **7 Conseillers Service Assurance Maladie**, qui attendent que tu sois présent(e) à leurs côtés au sein de l'agence.

? Ton rôle sera de:

- **Donner du sens** et soutenir le collectif face aux nouveaux défis et aux évolutions des pratiques.
- **Définir avec ton équipe un mode de fonctionnement collaboratif**, favorisant la cohésion, l'esprit d'équipe et la confiance mutuelle.
- **Garantir un cadre clair et partagé**, grâce à ton leadership, ta rigueur, ton engagement et ton sens de l'équité.
- **Accompagner individuellement et collectivement tes collaborateurs**, en développant leurs compétences et en valorisant leurs réussites.
- **Gérer les aléas et situations d'urgence** en toute agilité, dans une logique d'efficience et de qualité de service.
- **Communiquer avec transparence**, diffuser l'information et t'assurer de sa bonne compréhension.
- **Animer des réunions et groupes de travail** pour favoriser l'échange et la participation.
- **Collaborer avec les autres agences et services** lors de groupes de travail, et représenter l'accueil assuré dans des réunions transverses avec d'autres secteurs de l'Organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ton profil**

Tu es reconnu(e) pour:

- Ton **sens des responsabilités** et ton exemplarité.
- Tes **qualités relationnelles**, ton écoute et ta pédagogie.
- Ton **esprit d'analyse et de synthèse**, utile à la prise de décision.
- Tes **capacités organisationnelles** et ton efficacité dans le pilotage d'activité.
- Ton **agilité et ta capacité d'adaptation** face aux évolutions.
- Ton **autonomie, ton initiative** et ton sens du collectif.

**Nous attendons de toi une posture affirmée : être présent aux côtés de ton équipe, tout en restant garant des objectifs, du cadre et de l'exigence attendue.**

**Votre formation**:
Tous les profils sont les bienvenus, une 1ère expérience réussie en management serait un plus.

**Informations complémentaires**:
**Les conditions**
- **Lieu**: agence CPAM de Vaulx en Velin
- **Horaires : CDI temps plein**: 39 heures sur 5 jours (20 jours de RTT)
- **Rémunération**: 2435 € brut par mois sur 14 mois + prime d'objectifs (intéressement) annuelle
- **Avantages**: titre restaurant/ prise en charge du transport à hauteur de 75% / Mutuelle d'entreprise avec 50% de la part employeur/ Prime crèche pour les enfants de - 3ans**.**

**Et ce n'est pas tout **
- Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle:

- **Télétravail**: possible 1 jour par semaine après validation d'un niveau d'autonomie (acquisition des compétences suffisantes)
- **Espace convivialité**: Un espace équipé de frigos, micro-ondes et pour tes repas.
- **CSE**: Accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

**Contact**:
**Processus de recrutement**:

- Réalisation d'un inventaire de personnalité
- Echange téléphonique avec Sarah, chargée de développement RH
- Entretien avec Dalila, un manager et Sarah
**Prise de poste au 03 novembre 2025**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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