Juriste Expérimenté en Conformité Programme de Lutte Contre La Corruption Et Autres Manquements à La Probité

**Description de l'employeur** SNCF Réseau est le gestionnaire indépendant du réseau ferré national au sein du groupe public unifié SNCF (7,5 MdsEUR CA, 50 000 salariés). Il garantit un accès équitable au réseau, assure la circulation des trains, l'entretien et la modernisation des infrastructures. L'entreprise est soumise aux règles du droit public et aux exigences de neutralité, de transparence et d'éthique, notamment via son code de bonne conduite. Le Département Juridique, Conformité et Éthique (DJMR) conseille, protège et accompagne l'entreprise dans ses enjeux juridiques, en faisant du droit un levier de transformation et de performance durable. Il s'organise en départements thématiques et en agences juridiques territoriales. **Le Département Conformité & Éthique des affaires** Composé de 3 personnes, ce département pilote 3 grands programmes: - Protection des données - Préservation de l'indépendance du gestionnaire d'infrastructure - Lutte contre la corruption et les manquements à la probité (poste à pourvoir) Vous supervisez également: - Les procédures de lanceurs d'alerte, évaluations de tiers, enquêtes internes - La contribution au rapport de durabilité (ESRS G) et au plan de vigilance - L'appui aux autres départements pour leurs programmes de conformité **Description du poste** **En tant que Juriste expérimenté en conformité, vous assistez le Directeur juridique adjoint pour piloter le programme anticorruption, incluant les missions suivantes**: - La lutte contre la corruption et manquements à la probité: - Mettre en oeuvre les exigences Sapin 2/AFA et la prévention des conflits d'intérêts - Organiser la veille réglementaire (via VivaEngage) et actualiser la cartographie des risques - Élaborer et adapter les modules de formation et sensibilisation - Mettre à jour les procédures internes et accompagner les filiales - La représentation d'intérêts et sanctions internationales: - Recenser les actions de lobbying et assurer la déclaration à la HATVP - Soutenir les achats et la direction commerciale lors d'évaluations de tiers sensibles - Participer aux enquêtes internes et aux contentieux confidentiels liés à l'éthique - Le pilotage et reporting: - Tenir un tableau de bord d'activité (indicateurs, reportings, formations, alertes, etc.) - Répondre aux sollicitations des organes de contrôle (AFA, HATVP, audit, etc.) - Animer un COPIL pluridisciplinaire "ANTICOR" - Collaborer avec les responsables des autres programmes (protection des données, indépendance) - S'appuyer sur les agences juridiques territoriales pour le déploiement du programme - Encadrer ponctuellement un stagiaire ou apprenti **Profil recherché** Vous êtes titulaire d'un **Master 2 en droit** (pénal, conformité, commande publique...). Vous justifiez d'une **expérience confirmée d'au moins 7 ans** dans le domaine juridique (y compris stages et alternance). Une formation complémentaire en école de commerce ou à Sciences Po, ainsi qu'une expérience en cabinet ou en entreprise, notamment dans un groupe public ou un environnement similaire à la SNCF, seront des atouts appréciés. La maîtrise de l'anglais serait un plus. **Rejoignez-nous si vous**: - Maîtrisez la suite O36 5: en particulier PowerPoint et SharePoint - Avez des compétences en gestion de projet - Avez des compétences en conduite du changement - Avez des compétences en legal design - Portez un intérêt pour les outils d'intelligence artificielle (type prompting) - Avez un esprit d'analyse - Faites preuve d'une communication claire, d'un fort sens du collectif, d'une éthique irréprochable et d'une grande capacité d'adaptation. - Êtes autonome - Êtes rigoureux - Êtes pédagogue **Rétribution et avantages** La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... **Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.