Chef de Promotion Affichage Dynamique

A la suite d’une mobilité et dans le cadre de notre développement, nous cherchons un Chef de Promotion Affichage Dynamique en CDI.

Au sein de l’équipe « Communication in store », vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des dispositifs de communication dynamique du Point de Vente pour répondre aux enjeux de recrutement et de fidélisation des joueurs dans le réseau physique.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions
- Vous assurez, dans le respect du budget, la mise en œuvre des contenus promotionnels, marketing et généraux FDJ sur les différents afficheurs dynamiques du Point de Vente dans le cadre de l’activité run et des expérimentations / pilotes : Afficheur Caisse, Afficheur Amigo, Afficheur Vitrine, Afficheurs réseaux partenaires etc
- Vous mobilisez les différents contributeurs internes et externes impliqués (Business Unit, Trade Marketing, Juridique, Jeu Responsable, Communication institutionnelle etc...) et challengez les agences digitales sur le rendu final pour répondre aux enjeux des clients internes.
- Vous collaborez aux phases de recettes avec les équipes techniques, rédigez les spécifications fonctionnelles et contribuez à l’analyse des tests sur les afficheurs dynamiques avant la mise en production.
- Vous garantissez, dans le respect du planning, la programmation des afficheurs dans l’objectif de soutenir les produits des différentes gammes de jeux FDJ et veillez à la cohérence par rapport aux priorités commerciales et marketing de l'entreprise.
- Vous participez activement aux groupes de travail transverses d’entreprise en étant force de proposition dans les réflexions. Vous partagez vos recommandations tant sur le plan des contenus que sur le plan technologique des « afficheurs dynamiques » du Point de Vente.

Pourquoi rejoindre l’équipe:

- Vous rejoignez une équipe de 5 chefs de promotion, soudée et experte dans son domaine et travaillez en binôme avec l’un d’entre eux.
- A travers votre activité, vous avez une vue d’ensemble des sujets d’actualité de l’entreprise.
- Vous êtes le liant entre les équipes internes et externes, ce qui vous positionne comme un véritable spécialiste de votre domaine d’activité.

Ce poste est fait pour vous car
- Vous avez minimum 4 ans d’expérience en chefferie de projet en agence digitale idéalement sur de l’affichage dynamique.
- Vous avez des compétences en langages informatiques (ex : HTML) ce qui facilite vos échanges avec les différents interlocuteurs techniques. Vous maitrisez les technologies et multimédias comme Flash, Photoshop et Illustrator.
- Votre grand sens de l’organisation vous permet d’anticiper et prioriser vos sujets et de répondre avec aisance aux contraintes des plannings.
- Curieux et créatif, vous êtes alerte sur votre activité. Bon communicant, votre esprit critique vous incite à challenger vos intervenants de manière agréable mais constructive.
- Votre petit plus : vous avez des compétences en graphisme.
- Salaire fixe en fonction de l'expérience compris entre 45K et 50K sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ, vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant
- Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

Pourquoi nous rejoindre:
Rejoindre FDJ, c’est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l’innovation est l’affaire de tous.

Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie

Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.

91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l’égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.