Conseiller Formation

Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faireCes valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l’artisanat de Bretagne (CMAB)

Porte-parole de l’artisanat, la CMAB a pour objectif d’accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l’Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d’entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans.

La Chambre de Métiers et de l’artisanat de Région de Bretagne recherche pour sa Direction Régionale Conseil et formation aux entreprises, un(e) conseiller(ère) formation pour compléter son équipe de Quimper.

**Les missions principales**:
Intégré(e) au pôle formation continue et examens et sous l’autorité du Responsable territorial, vous serez le premier contact auprès de nos artisans afin d’analyser leur besoin en formation, de les conseiller et les accompagner dans la mise en œuvre de leur projet (dispositif de formation, financement).

Vous interviendrez sur les thématiques suivantes:
**Communication et commercialisation de l’offre de service**:
Ø Vous organisez et réalisez les visites d’entreprise afin de faire la promotion de l’ensemble de l’offre de formation et élaborez les plans de formation en fonction des besoins.

Ø Vous assurez la communication et la présentation de l’offre globale de service par le biais d’actions de promotion structurées : de l’animation de réunions collectives, à des actions de sensibilisation en participant à des forums/salons.

Ø Vous procédez à des relances commerciales pour s’assurer de la complétude des formations.

Ø Vous assurez l’accueil des stagiaires et des formateurs ainsi que la clôture des formations

Ø Vous assurez un reporting en continu de votre activité via les outils dédiés auprès du Responsable du Pôle sur la base des objectifs préalablement fixés.

**Mise en œuvre des sessions de formation et de l’admission des examens TAXI/VTC**

Ø Vous préparez la salle de formation ainsi que tous les documents nécessaires à son bon déroulé et assurez l’accueil du formateur et des stagiaires.

Ø Vous réalisez un bilan qualitatif de fin de formation auprès du formateur et des stagiaires.

Enfin **vous contribuez au bon fonctionnement de la Direction Conseil et formation de la CMA Bretagne** en assurant une veille sur le secteur de l’artisanat, en participant aux activités du service tout en veillant à l’amélioration de la satisfaction des clients dans le cadre de la démarche qualité de la CMA Bretagne.

**Le profil requis**:
De formation supérieure Bac +2 (commerce, ressources humaines), vous possédez une première expérience dans le domaine de la formation continue et le milieu de l’artisanat vous est familier.

**Les compétences et connaissances**:
Votre sens de l’accueil et de la relation clients sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous avez pu éprouver vos capacités commerciales tout au long de votre parcours et ne manquez pas de réactivité face aux demandes de vos interlocuteurs.

Votre rigueur administrative et organisationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre maîtrise de l’outil informatique seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

**Informations sur le poste**:
Ø Localisation administrative : Quimper

Ø Type d’emploi : CDD

Ø Durée : 24 mois

Ø Temps de travail : Temps complet

Ø Positionnement : Maîtrise - Niveau 2

Ø Rémunération : selon statut du personnel des CMA.

Ø Déplacements réguliers sur le département 29

Ø Prise de fonction **:Dès que possible**

Ø Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.

**Avantages**:
Ø Rémunération sur 13 mois

Ø Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur

Ø Prévoyance prise en charge à près de 100 % par l’employeur

Ø Aide aux transports en commun de 75% par l’employeur

Ø 17,25 jours de RTT

Ø Comité d’œuvre social

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 26 455,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 18/11/2024