Un.e Referent.e Sante Et Accueil Inclusif

**À propos du poste**
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Petite enfance, le référent santé met en œuvre les orientations municipales définies en matière de santé et de prévention dans le secteur de la Petite enfance. Le référent “ Santé et Accueil inclusif ” travaille en collaboration avec les professionnels municipaux ou du service départemental de la protection maternelle et infantile ou autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap sur les structures municipales dédiées à la Petite Enfance. Le référent santé, sera amené à se déplacer sur les structures municipales.

Crèche Familiale Olympe de Gouges : 68 berceaux

Multi accueil Tony Lainé : 25 berceaux

Multi accueil Danielle Casanova : 40 berceaux

**Responsabilités**
- **Informer et conseiller** la direction et les équipes sur la santé du jeune enfant et l'accueil des enfants en situation de handicap ou maladie chronique.
- **Expliquer les protocoles** de santé aux professionnels de l’encadrement des enfants.
- **Aider à la mise en œuvre** des mesures adaptées pour le bien-être et le développement des enfants, notamment ceux de moins de 4 ans.
- **Assurer l'accueil inclusif** des enfants en situation de handicap ou avec des problèmes de santé nécessitant une attention particulière.
- **Accompagner l’équipe** dans la compréhension et la mise en œuvre des prescriptions médicales, en accord avec le médecin de l'enfant et sa famille.
- **Promouvoir la santé** auprès des professionnels (nutrition, activité physique, sommeil, etc.) et impliquer les parents.
- **Contribuer à la détection des enfants** en danger ou à risque, en coordination avec les professionnels concernés.
- **Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles** de santé et veiller à leur bonne compréhension.
- **Examiner les enfants** si nécessaire pour orienter vers des soins médicaux, avec l’accord des parents.
- **Délivrer des certificats médicaux** concernant l'aptitude des enfants à fréquenter des structures collectives.
- **Gérer les stocks de médicaments** et suivre les réapprovisionnements.

**Profil recherché**
- **Médecin spécialisé** en santé du jeune enfant.
- **Puéricultrice diplômée d'État**.
- **Infirmier diplômé d'État** avec une spécialisation en santé du jeune enfant ou 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants (selon les modalités définies par arrêté).

En plus de bonnes connaissances sur les soins, la nutrition, le développement psychomoteur et les approches pédagogiques, il faut:

- Savoir accompagner le médecin,
- Avoir des qualités relationnelles, d’écoute, de discrétion, et de rigueur,
- Être organisé, avoir un sens de l’initiative et maîtriser l’outil bureautique.

Le temps de travail se fera en coordination avec le-la Directeur-trice de la crèche Olympe de Gouges, puéricultrice, afin de couvrir l'amplitude horaire d'ouverture-fermeture de 7h30-18h30 de toutes les structures.

L'agent sera à 38h par semaine comme les autres directrices de l'équipe de direction de la Petite Enfance avec 25 CA et 18 ARTT. Il n'y a pas de télétravail. Les crèches sont fermées 3 semaines début août et une semaine en fin d'année.

Pour en savoir plus sur la ville et les projets en cours, rendez-vous sur le site officiel de la Ville de Bobigny.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel