Charge de Mission Hse

En 1984, Daniel DELMAS invente le 1er sécateur électrique au monde : l’ELECTROCOUP, et créé la société INFACO à l’échelle d’une entreprise familiale aux valeurs authentiques.

En plus de 30 ans, INFACO a conçu, fabriqué et commercialisé près de 300 000 sécateurs, le F3015 étant la 8ème génération.

Depuis ce succès, d’autres outils ont été conçus et fabriqués tels que l’attacheuse électrique et dernièrement une gamme d’outils adaptés au marché des Espaces Verts.

A l’image de son fondateur, les relations entre les différents acteurs de la chaine (collaborateurs, fournisseurs, distributeurs, importateurs et clients finaux) sont basées sur des valeurs humaines, de confiance et de respect mutuel.

Convaincus que la clé de la réussite repose aussi sur les bienfaits du travail collaboratif et solidaire, INFACO est surtout une équipe qui œuvre quotidiennement à la pérennité de l’entreprise en préservant les valeurs qui lui sont chères. INFACO c’est le goût du travail bien fait, dans une ambiance joyeuse et décontractée, une qualité de vie au travail appréciée par l’ensemble des collaborateurs.

En pleine croissance depuis 2007, aujourd’hui la société est une entreprise internationale, leader sur son marché, qui distribue ses outils dans plus de quarante pays à travers le monde, et dispose d’une filiale aux USA.

Davy DELMAS, fils du fondateur, dirige la société entouré de 100 collaborateurs, et ce avec la même passion qu’a pu avoir son père.

Directement rattaché au Responsable Q.H.S.S.E vous participerez à l’élaboration de la politique H.S.E de l’entreprise.

En ce sens, vous proposerez des dispositifs de prévention et plans d'action en matière d’hygiène, sécurité et environnement selon la réglementation et les normes en vigueur, et en assurerez ensuite, la mise en œuvre, l’animation et le suivi.

Vous veillerez également à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.

Missions principales
- Participer à l’élaboration et à la définition d’une politique H.S.E adaptée à son environnement professionnel : tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l’entreprise.
- Participer à l’élaboration des processus HSE et formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation (mise en œuvre + suivi)
- Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relatives à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail.
- Piloter la prévention des risques professionnels
- Suivre et mettre à jour le DUERP
- Suivre et mettre à jour le PAPRIPACT
- Piloter la prévention des risques environnementaux
- Animer les sujets HSE au sein de l’entreprise auprès des équipes
- Animer les partenariats externes : assurer le lien avec notre réseau de partenaires (médecine du travail, préfecture, prestataires, autorités compétentes en la matière )
- Assurer l’accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires extérieurs
- Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes.

Compétences requises
- Connaissances de la législation concernant les conditions de travail et le respect des normes de sécurité et environnementales
- Connaissances en prévention des risques professionnels
- Analyser les risques, dysfonctionnement, non-conformité
- Effectuer un audit interne
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue
- Piloter un projet
- Utiliser des outils bureautiques et numériques
- Rédiger avec aisance
- Employer des techniques pédagogiques
- Autonomie, sens critique, initiative
- Sens de l’observation et capacité d’analyse
- Gout pour le terrain : adaptabilité et réactivité
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérer

Titulaire d’un DUT H.S.E ou Licence Pro HSE, vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel (comportant des unités de production et logistique).

Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d’analyse, vous vous montrerez agile et proactif(ve) dans vos démarches.

Véritable force de proposition et personne de terrain, vous travaillerez en interaction avec différents services et entretiendrez de bonnes relations avec vos interlocuteurs.

Les plus
- Compétences en ergonomie.
- Habilité à former en interne : conduite d’engins (autorisation de conduite), incendie.