Acheteur Chaussures Enfant

Descriptif du poste
- Au sein de notre direction achats, rattaché(e) à la responsable de pôle, vous êtes en charge de développer une offre attractive et différenciante en atteignant des objectifs de chiffre et de rentabilité.
En relation avec les différents départements de Sarenza, vos principales missions sont les suivantes:
Construction d'offre:

- Construire les budgets d'achat par marque, plan d'assortiment et quantités.
- Structurer l'offre produit/prix en tenant compte des besoins clients et en veillant aux équilibres d'assortiments (genre, typologie produit, niveau de mode, poids des permanents).
- Benchmark marché et concurrence.
- Optimiser le portefeuille de marques en établissant des recommandations d'entrée et de sortie.

Négociation:

- Etablir des partenariats solides et des relations de confiance avec les marques.
- Préparer les rendez-vous des fournisseurs et grands comptes et assurer les négociations commerciales afin de faire progresser les conditions d'achat.
- Piloter l'objectif de taux de marge in et out tout au long de la saison.
- Acquérir les marques ciblées en amont de la saison.

Suivi et pilotage de la performance:

- Analyse hebdomadaire des ventes et du stock.
- Suivi des taux de disponibilité et gestion des réassorts.
- Cadencement des quantités commandées.
- Mise en place d'actions correctives en lien avec les équipes internes Sarenza et en collaboration avec les marques.

Management
- Management hiérarchique d'une assistante dans le cadre du suivi opérationnel (livraisons, imports de commandes et facturation).
- Management transversale : pilotage des problématiques fournisseurs et du portefeuille en lien avec les services transverses : marketing, service client, logistique et comptabilité.
- Pilotage de projets transverses en lien avec les achats.
- Cette liste n'est pas limitative et pourra être amenée à évoluer en fonction de l'activité.

La liste des missions n'est pas exhaustive et le scope des missions pourra évoluer.

Profil recherché
- Titulaire d'une formation Bac +5, vous avez une expérience de minimum 2 ans réussie au sein d'un service Achats ou dans une centrale d'achats dans le secteur de la mode.
Idéalement, vous connaissez le secteur de la chaussure et/ou le secteur enfant.
Vous comprenez et savez comment construire un assortiment et un budget d'achat.
Déjà doté.e d'une expérience en négociation, vous avez de fortes capacités d'analyse et maîtrisez les outils bureautiques, plus particulièrement Excel. Les indicateurs de performance n'ont aucun secret pour vous (courbes de ventes, ratio de rotation, taux de sortie, marge in et marge out, etc.).
Un anglais courant est indispensable dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à émettre des recommandations de développement à partir d'analyses de marché.
Force de proposition et autonome, vous avez également un excellent relationnel et un esprit d'équipe.
Nous recherchons une personne curieuse, très rigoureuse, méthodique et reconnue pour son sens de l'écoute.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant et fun ? Rejoignez-nous
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Microsoft Excel

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Entreprise
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Acheteur

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION