Product Owner

**Descriptif du poste**

La mission consiste à animer une équipe de 10 personnes composée principalement de dev et qui a pour responsabilité le développement des services et composants de la plateforme CMS Jahia.

Une attention particulière sera posée autour du numérique, du digital orienté.

Le profil doit priorisé la valeur produit (ROI).

**Les prestations attendues**:

- Constituer et décrire la liste priorisée des demandes (« stories ») collectées auprès des utilisateurs et des architectes : le « product backlog »,
- En collaboration avec les différentes parties prenantes, attribuer une valeur métier (« Business Value ») relative entre chaque « Story »,
- Élaborer la feuille de route pour la réalisation du produit et organiser les itérations,
- Gérer les risques liés au produit (impacts applicatif/utilisateur, adhérences projets, budget, capacité à faire,...)
- Superviser et piloter l’ensemble des actions tout au long de la vie du produit ou de l’évolution du produit (storyboard, définition, mise en œuvre des fonctionnalités, recettes, déploiement et accompagnement au changement).
- S'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX,
- Communiquer sur le produit auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers,),
- Définir et mettre en œuvre les indicateurs pour contrôler la qualité de son produit et s'assurer de la valeur client délivrée,
- Etre l'interlocuteur ou l'interlocutrice phare pour la team (assister, renseigner, arbitrer) et participer aux cérémoniaux (Daily, Engagement, Démo, Rétros,)

**Profil recherché**

Des compétences en méthodologie Agile et de projet sont attendues.

La connaissance du domaine de l'assurance est un plus.

**Compétences techniques**:

- Jira / Confluence
- Jahia
- Certifié SAFe PO/PM

**Quelques informations sur les conditions de travail**:

- Salaire entre 45k et 54k
- L’intéressement représentant l’équivalent de 15% du salaire brut
- PPV
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant au maximum légal
- 18 jours de RTT

**Process de recrutement**:
Notre équipe s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:

- Un premier échange avec l’équipe de Niort pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,
- Un entretien technique avec notre client pour entrer dans les détails du poste

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à tous.

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Digital Associates est une entreprise de service numérique avec un modèle unique.

Originaire du bassin Niortais, nous avons su nous faire une place parmi les autres ESN de la région grâce à notre modèle et aux compétences de nos collaborateurs et collaboratrices.

Aujourd'hui, nous sommes implantés dans plusieurs villes de France, comme à Paris, Rennes, Nantes et Bordeaux. Mais également à Montréal au Canada, et ce n'est pas fini...

Notre modèle est basé sur 4 valeurs:

- Transparence financière : aussi bien sur la situation personnelle, que sur celle de l'entreprise
- Liberté : dans le choix des missions et dans la participation à la gestion de l'entreprise
- Responsabilité sociétale : avec une certification B Corp en cours de réalisation
- Équité : la rémunération est en fonction du TJM

Cela fait de nous une véritable alternative aux ESN classiques et au statut d'indépendant.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 54 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Expérience:

- Product Owner: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel