Responsable Amélioration Continue

Prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière ?

Huhtamaki offre des opportunités de croissance grâce à l'expérience, aux missions stimulantes et à l'apprentissage continu. Si ce poste ouvert semble correspondre à votre souhait de carrière, postulez

Huhtamaki La Rochelle recherche un Responsable Amélioration Continue pour travailler avec nos départements à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’Amélioration Continue pour le site afin d'intégrer l'excellence opérationnelle dans l'entreprise.
- **Résumé du poste**:_

Vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie WCO pour le site et de la conduite de la mise en œuvre, de la croissance et de la durabilité de la démarche WCO afin d'intégrer l'excellence opérationnelle dans l'entreprise.
- **Activités principales**:_
- Déployer la stratégie WCO du Groupe pour le site ;
- En charge du développement, de la mise en œuvre, de la croissance et de la durabilité de la démarche WCO conformément aux Piliers ;
- Créer et gérer le reporting WCO pour le site afin de suivre et contrôler les progrès ;
- Fournir au SMT et aux responsables de service des recommandations sur les processus et la mise en œuvre WCO ;
- Identifier les leviers moteurs à l'aide de statistiques ;
- Développer des initiatives WCO pour favoriser une culture d'équipe axée sur les données pour l'ensemble du site ;
- Assurer un leadership technique et collaborer avec toutes les équipes pour piloter l'amélioration des lignes/équipements de production ;
- Participer à l'élaboration de stratégies et d'orientations pour les équipes opérationnelles afin d'atteindre les objectifs grâce à l'élimination des pertes, au renforcement des capacités techniques et à l'efficacité du travail avec un engagement élevé de l'équipe ;
- Encadrer et coacher l'équipe pour développer les compétences techniques WCO afin de soutenir l'excellence opérationnelle et assurer la réalisation des objectifs et des délais du projet ;
- Offrir une formation WCO pour soutenir les compétences requises pour la mise en œuvre du de la démarche ;
- Analyser les processus et les exigences pour déterminer la faisabilité opérationnelle des projets identifiés ;
- Suivre l'avancement des projets d'amélioration planifiés pour assurer une gestion appropriée, un soutien et la réalisation des bénéfices attendus ;
- Suivre et rapporter mensuellement les progrès au « champion » local et au SMT ;
- Réaliser des améliorations mesurables des processus en menant à bien les projets assignés en utilisant des processus efficaces d'analyse, de conception, de planification, de mise en œuvre et d'évaluation ;
- Transformez les données en informations utilisables en les analysant avec des outils statistiques et des logiciels appropriés.
- **Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences et qualifications suivantes**:_
- Diplôme d’études supérieures en ingénierie, production, excellence opérationnelle
- Connaissances approfondies des méthodes d’Amélioration Continue (Démarche WCO, Six Sigma, TPM, Kaizen, )
- Connaissances approfondies sur l’Analyse des Causes, Value Stream Mapping, NVA vs VA, etc.
- Compétences accrues en communication verbale et écrite à tous les niveaux
- Analyse et recherche de données
- Flexibilité, adaptabilité et gestion des priorités
- Travail d’équipe : capable de travailler avec un groupe diversifié avec différents niveaux d'expérience en matière de projet
- Capacités interpersonnelles qui favorisent l’engagement de l’ensemble des fonctions et départements
- Compétences en leadership/gestion : capable de donner/recevoir des commentaires constructifs.
- Solides compétences en planification et en organisation
- Capacité à résoudre des problèmes et à présenter des solutions et recommandations appropriées
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral
- **Que peut-on vous proposer ?**_

L'opportunité de collaborer avec tous les départements pour construire et soutenir une culture de haute performance en investissant dans l'amélioration continue. Vous travaillerez avec des collègues expérimentés, compétents et engagés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel