Chargé(E) de Conformité

Description du poste
- En tant que Chargé(e) de Conformité, vous aurez pour principales missions:
**1. Co-animation du dispositif de Protection des données au sein de CAPS**
- Analyser, investiguer, mener toute action aux côtés des Responsable de Traitements, permettant de juger du degré de conformité relative à la protection des données personnelles
- Veiller au respect du cadre légal par les Responsables de traitement de CAPS en matière de protection des données à caractère personnel. Ses analyses et conseils s'étendent aux sous-traitants et prestataires prenant part aux traitements
- Contractualisation avec nos partenaires, clients et fournisseurs.
- Établir et maintenir la documentation requise et assurer son accessibilité à l'autorité de contrôle
- Assurer la médiation avec les personnes concernées par les traitements et veiller au respect du droit des personnes. Traiter les réclamations et plaintes avec impartialité, ou mettre en œuvre les procédures propres à assurer leur bon traitement
- Présenter un rapport annuel à CAPS, reflet fidèle de son action au cours de l'année écoulée et faisant état des éventuelles difficultés rencontrées

**2. Pilotage du dispositif de prévention des risques de non-conformité**
- Contribuer à la préparation et au suivi de la comitologie NAP de l'entité (coordination, relations avec les métiers) sur l’ensemble des thématiques Conformité
- Participer aux actions de supervision des entités du périmètre de surveillance consolidée de CAPS (Linxo, Santeffi/Paymed, AVEM et CA Chèques)
- Préparer ou assister les métiers dans l'élaboration des réponses aux consultations éventuelles des autorités de régulation
- Participer, aux côtés du Responsable, à l'élaboration du Rapport Annuel de Conformité (RACO)
- Réaliser les contrôles relatifs à son périmètre
- Rédiger les procédures dans le périmètre des activités relevant de l'unité

**3. Rôle de conseil et d'alerte**
- Informer et sensibiliser, diffuser une culture de la Conformité
- Informer et responsabiliser, alerter si besoin, de tout risque que les initiatives des opérationnels ou le non-respect de ses recommandations feraient courir à CAPS
- Animer le dispositif de conformité au sein de CAPS, suivre les dysfonctionnements, être acteur au sein du dispositif de gestion des alertes

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire-
- Poste avec management
Non
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Formation supérieure en droit bancaire et risques ou formation généraliste
Dont 3 ans dans des fonctions similaires. Expérience au sein d'un établissement bancaire ou financier, idéalement dans les domaines réglementaires, risques, audit et/ou juridique.
- Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
- Soft skills
- Ethique et discrétion
- Capacité à évoluer dans des environnement à forte criticité
- Curiosité / Capacité d'apprentissage
- Rigueur et organisation
- Outils informatiques
Pack Office Windows (Word, Excel, Powerpoint)
- Langues
Notions d'anglais
- Entreprise Crédit Agricole Payment ServicesFiliale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.