Animateur en Ehpad,

**Description de l'entreprise**
Au cœur du village de Castets, l’EHPAD Le Marensin accueille 69 résidents dans un cadre moderne, convivial et à taille humaine.

Reconstruit en 2010, l’établissement dispose de 70 chambres individuelles, dont 12 en unité Alzheimer, et bénéficie d’un équipement récent et fonctionnel : rails de transfert, lève-malades, outils numériques (logiciel TITAN).

Ici, le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail vont de pair. L’équipe pluridisciplinaire est soudée, investie, et mobilisée autour de valeurs communes : respect, écoute, travail d’équipe et maintien de l’autonomie. Médecin coordonnateur, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, agents hôteliers, animateur, équipe technique et de restauration travaillent main dans la main dans une ambiance de confiance et de coopération.

L’EHPAD Le Marensin s’inscrit dans une logique d’ouverture, tant sur le territoire qu’au sein de ses équipes. Chaque professionnel y trouve sa place, dans une organisation stable, à l’écoute des besoins de chacun, et soucieuse de soutenir les parcours comme les initiatives.
**Description du poste**
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, lEHPAD Le Marensin à Castets recrute un-e animateur-trice pour intégrer son équipe dynamique et engagée.

Ici, l’animation joue un rôle central dans l’accompagnement des résidents : nous faisons le choix d’activités non médicamenteuses pour préserver l’autonomie, maintenir le lien social, et donner du sens au quotidien. Notre établissement est résolument ouvert sur l’extérieur, et encourage les initiatives et les projets portés par des professionnels comme par les partenaires locaux.

En tant qu’animateur-trice, vous concevez et mettez en œuvre des actions variées et personnalisées : ateliers cognitifs, activités physiques douces, projets culturels, rencontres intergénérationnelles, animations bien-êtreVous évaluez les envies des résidents, proposez un accompagnement adapté à chacun, et coordonnez les actions avec l’ensemble des professionnels, intervenants extérieurs et bénévoles.

Au cœur de la vie de l'établissement, vous fédérez les équipes autour d’un objectif commun : prendre soin autrement.

**Conditions proposées**
- CDD de 1 mois - remplacement
- Temps plein 35h/semaine
- Horaires fixes : 9h30-12h30 / 13h30-17h30
- Matériel adapté et cadre de travail bienveillant
- Équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmiers, psychologue, ergo, AS

**Profil recherché**
- Diplôme : BEATEP, BPJEPS animation, ou animateur en gérontologie
- Sens de l’initiative, créativité, posture bienveillante
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes de soins et les partenaires
**Profil recherché** L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes**:
**1. Accompagnement des résidents**

L’animateur-trice joue un rôle essentiel dans l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des personnes âgées.
**À ce titre, il-elle**:

- Évalue les besoins, les envies et les attentes des résidents en matière d’accompagnement
- Recueille et valorise les éléments d’histoire de vie pour enrichir le lien relationnel et nourrir les projets personnalisés
- Participe à l’accueil des nouveaux résidents en coordination avec les équipes pluridisciplinaires
- Propose un accompagnement adapté, individualisé, dans une dynamique de bientraitance et de lien social

**2. Mise en œuvre des animations**

L’animateur-trice conçoit et anime des actions individuelles et collectives dans le cadre du projet d’animation.
**Ses missions comprennent**:

- La co-construction du projet d’animation avec l’équipe, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie
- L’élaboration des programmes (annuels, mensuels, hebdomadaires) et l’organisation logistique des ateliers
- La mise en place d’activités variées:

- **Physiques** : gymnastique douce, prévention des chutes, mobilité
- **Cognitives** : jeux de mémoire, quiz, échanges
- **Culturelles** : expositions, concerts, sorties, théâtre
- **Manuelles** : cuisine, jardinage, bricolage, modelage
- **Sociales** : projets intergénérationnels, actions avec d’autres structures
- **Bien-être** : relaxation, soins esthétiques
- Le suivi et la gestion du budget dédié à l’animation

3. **Coordination et ouverture**

Au cœur de la dynamique collective, l’animateur-trice assure la coordination des actions et la mobilisation des acteurs autour des projets.

**Il-elle**:

- Coordonne les activités avec les professionnels, les bénévoles et les intervenants extérieurs
- Évalue les actions menées et ajuste les projets selon les retours et les besoins identifiés
- Participe aux transmissions avec l’équipe de soins pour une prise en charge globale du résident
- Renforce les partenariats avec les structures locales et favorise l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur
- Communique autour des animations (médias, réseaux, supports internes) pour valoriser la vie de la résidence

**Salaire**: 1636 net minimum + pri