Responsable de Service

profil (Rémunération selon la convention collective FHP)
Je postule
- PROFIL- Diplôme IDE exigé
- Expérience en management et gestion d’équipe
- La maîtrise des logiciels Hôpital Manager et OCTIME

**Compétences**:

- Vous participez en collaboration avec l’équipe médicale au projet de soins et à la gestion des dossiers patients
- Vous participez et vous êtes force de proposition quant à la politique et à la démarche qualité de l’établissement
- Vous accueillez, encadrez et assurez l’accompagnement pédagogique de votre équipe et des nouveaux entrants
- Vous communiquez avec les patients, leurs familles et les équipes médicales et soignantes
- Vous assurez la gestion des stocks
- Vous faites remonter tout dysfonctionnement lié à la prise en charge du patient

**Avantage et rémunération**:

- Salaire : Fourchette de 2500 à 2800 € brut par mois selon profil (Rémunération selon la convention collective FHP)
- Reprise ancienneté
- Prime de fonction
- Des gardes de week-ends sont à prévoir toutes les 8 semaines.
- 13ème mois conventionnel
- Prévoyance
- Parking gratuit
- Crèche d’entreprise 6h30-20h
- Carte restaurant SWILE
- Rejoindre le réseau Hublo avec le code : Clinipole
- Travail en 12h
- Planning à 6 mois
- Tutorat (modalité et durée en fonction de l’expérience)
- DESCRIPTION DU POSTE**Parce que vous placez les patients au cœur de votre engagement, votre expertise et votre enthousiasme nous intéressent, rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Service en CDI.**

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Soins Infirmiers de la Clinique et intégrez une équipe pour intervenir quotidiennement auprès des équipes soignantes des services Oncologie/Hématologie en Hôpital de Jour et Hospitalisation Complète.

Le service Oncologie/Hématologie comporte un secteur hématologie, un secteur oncologie ainsi qu’un secteur protégé.

**Vos missions principales**:

- Gérer les flux patients et l’activité des services
- Être l'interlocuteur principal des différents professionnels de santé, les différents établissements et les équipes
- Garantir l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Veiller à garantir une coordination optimale des soins afin d'assurer une prise en charge globale et de qualité des patients
- Veiller à garantir la cohésion des équipes et leur gestion
- Manager les équipes et ainsi créer les conditions de leur réussite au sein de l’établissement

**Pourquoi rejoindre notre entreprise**:
À la Clinique du Parc, filiale du Groupe Clinipole, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir. Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez envisager de rejoindre notre équipe:

- ** Esprit d'équipe** : À la clinique du Parc, nous favorisons la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- **Avantages** : Nous offrons des avantages tels que des Titres restaurant, un parking gratuit, une conciergerie et une crèche avec horaires adaptés. Nous nous engageons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- **Contribuer au succès** : En rejoignant la Clinique du Parc, vous serez un acteur clé dans notre mission de fournir des soins de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe
- **Environnement stimulant** : Si vous cherchez à relever des défis variés et à évoluer dans un environnement dynamique, la Clinique du Parc est l'endroit idéal pour vous.

Au sein du Groupe Clinipole, nous croyons en la valeur de chaque membre de notre équipe et nous sommes impatients de vous accueillir. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et soyez prêt à faire partie de cette aventure passionnante.