Responsable Ressources Humaines

**Groupe SR Conseil** (20 bureaux, 550 collaborateurs) est une **société pluri-professionnelle d’expertise comptable, droit, notariat, conseil et audit** présente sur la Savoie (73), la Haute-Savoie (74), l’Isère (38), les Hautes Alpes (05).

Nous proposons à nos 12 000 clients professionnels un accompagnement en matière comptable, juridique, sociale, fiscale et informatique notamment. La relation de **confiance** entre nos collaborateurs et nos clients et la **qualité reconnue** de nos services font de nous une société de référence.

En 2019, **Groupe SR Conseil** et **Lexalp Avocats **ont fusionné pour créer la première Société Pluri-professionnelle d’Exercice du droit et du chiffre de l’Arc Alpin.

Ce qui nous caractérise ? **Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale.**

Vous avez fait le choix des Ressources Humaines pour avoir une activité enrichissante, et vous sentir utile au quotidien ?

Nous avons, au moins, ces points communs.

Aussi, nous vous proposons de poursuivre votre parcours professionnel au sein du Groupe SR CONSEIL et d’exercer votre savoir-faire de **Responsable Ressources Humaines H/F.**

Sous la responsabilité de la Direction Fonctionnelle RH et du Comité de Direction, vous pilotez la gestion des Ressources Humaines du Groupe.

Missions:

- Vous encadrez l’ensemble du Département RH (équipe de 8 personnes)
- Vous poursuivez la mise en place et l’évolution de notre politique RH
- Vous conseillez et accompagnez les managers sur tous les sujets opérationnels RH
- Vous organisez la concertation et le dialogue social avec les collaborateurs ou leurs représentants
- Vous pilotez le projet de formation de l’ensemble des collaborateurs du groupe en collaboration avec la chargée de formation, ainsi que les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Vous intervenez dans la mise en place de notre outil SIRH
- Vous contribuez à l’amélioration de la QVCT
- Vous supervisez le recrutement et le développement de la marque employeur SR Conseil en lien avec la Responsable Recrutement

Il s'agit d'un poste **statut cadre en CDI à temps plein** à pourvoir au sein de notre siège social situé à La Motte Servolex.

De **formation supérieure en Ressources Humaines** (BAC+5) vous exercez des missions similaires depuis au moins 5 ans et souhaitez découvrir un autre environnement de travail, de nouvelles méthodes ainsi qu’une nouvelle équipe.

Au-delà de votre attrait pour les ressources humaines, vos capacités relationnelles sont reconnues et **vous savez faire preuve de conviction et d’influence**. Vous avez le sens du **service clients internes** et vous avez le sens du dialogue. Vous êtes réactif.ve, disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions.

Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et **favorisez « le bien vivre » au travail.**

Vous portez les valeurs de **confiance, d’éthique, de solidarité **et vous avez la volonté de faire **grandir les talents**. Nous partageons ces mêmes valeurs. Elles nous guident dans notre politique RH que vous incarnerez.
- **Vous recherchez un environnement de travail de qualité ?**

Le bon équilibre vie pro/vie perso chez SR CONSEIL ce sont:

- Une charte télétravail, indépendamment du contexte actuel,
- Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, intéressement, participation et primes (bilan, cooptation, apport client)
- **Vous voulez booster votre carrière ? **Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences techniques. Vous seront notamment proposés:

- Une formation “Manager” adaptée,
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,).