Contrôleur de Gestion Wholesale

**Vos missions au quotidien**:
La Direction Financière/Pilotage Financier Stratégique (DFIN/PFS/PIL) Wholesale est en charge du pilotage financier pour la Banque de Grande Clientèle.

À ce titre, l’équipe a pour principale mission de délivrer toutes les analyses et reportings financiers sur le périmètre Wholesale.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- Consolider, animer et contrôler les données P&L et ressources rares réalisées et budgétaires des BU Wholesale à des fins de communication financière dans le cadre des process de clôtures mensuelles & trimestrielles. À ce titre, l’équipe pilote la clôture avec les DFO métiers, les équipes comptables et réglementaires, la Gestion Propre, les entités sous supervision Wholesale, afin d’assurer la qualité de l’atterrissage dans les délais impartis, avant d’alimenter les équipes de synthèse Groupe
- Animer et intervenir dans les analyses, la résolution des écarts entre les données de gestion et la comptabilité
- S’assurer de la convergence du réalisé et des estimés des BU et analyser, commente les écarts significatifs sur le périmètre Global Markets (MARK) notamment
- Documenter les processus à destination des auditeurs externes et internes (BCE, Inspection)
- Consolider et analyser les données budgétaires macro et détaillées, en charge également de la spécification et du paramétrage de l’outil budgétaire
- Contrôler et valider les réorganisations analytiques du périmètre Wholesale, du réalisé et du budget
- Analyser des problématiques transverses et spécifiques au périmètre Wholesale (méthodologie du KcKn, coût de liquidité, anti-transformation, analyse de l’évolution du PNB par macro indicateur). Accompagner, apporter son expertise et assurer un rôle normatif et de relais sur ces sujets d’expertise auprès des entités, des régions, des BU
- Accompagner les projets structurants, tels IFRS9, IFRS16, OSCAR2 et traduire dans les systèmes de contrôle de gestion les évolutions en lien avec le Groupe
- Être force de proposition dans l’optimisation et l’harmonisation des processus
- Co-Responsabilité avec PFS/SYN de l’outil Gizeh/Magellan
- Relais auprès du Business Solution Center (BSC) et expertise métier pour les équipes SI et les BU (Suivi catalogue Gizeh, Argos, IPER4)
- Initiatives projets (FABS, FINLAB, vidage des Résultats Non Alloués et autres BLs)

**Et si c’était vous ?**:
De part son étendue et sa transversalité, ce poste requiert plusieurs appétences et compétences:

- Compréhension des leviers financiers et stratégiques des métiers et activités Wholesale
- Compréhension du fonctionnement du Groupe et son articulation des BU régionales
- Compétences financières solides sur tous les agrégats du P&L et des calculs de ratio de rentabilité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, en français et en anglais
- Qualités personnelles fortes : rigueur, capacité à interagir tant transversalement, qu'avec les BU et le management, une communication verticale et horizontale efficace

Enfin, vous avez un intérêt prononcé pour les problématiques de l'industrie Wholesale, qu'elles soient opérationnelles, financières, réglementaires ou stratégiques. Vous faites preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Vous évoluerez dans un environnement actif avec beaucoup d'échanges internationaux avec nos clients et nos partenaires.

Cette expérience enrichissante vous donnera les atouts pour évoluer, en fonction de vos talents et de vos envies, vers de nombreux métiers du Groupe Société Générale.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
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