Chargé(E) D'études électricité Courants Forts

Chargé(e) d'études électricité courants forts / courants faibles (H/F)

**Offer ID**:

- 74748

**Job**:

- Engineering / Design office

**Contract type**:

- Permanent

**Country**:

- France

**Equans Data Centers, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Chargé(e) d’études électriques Courant Fort / Courant Faible (H/F)**

Basé(e) à Guyancourt
CDI - Dès septembre 2025

***Présentation du Groupe**

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourd’hui le **leader mondial des services multi-techniques**, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l’engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

***L’entité que vous rejoignez**

Notre Business Unit **Grands Projets Data Centers France**rassemble plus d’une centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers

Cliquer ici pour découvrir les enjeux des Data Centers et ici pour découvrir la marque Equans Data Centers.

***Votre challenge à nos côtés**

Sous la responsabilité du Responsable Etudes Electricité, **vous participerez aux études techniques, organisationnelles et de prix** du périmètre qui vous sera confié.

**Vos responsabilités**:
Vous assurerez le développement des études de prix et technique sur le lot Electricité Courant Fort / Courant Faible pour la construction de data centers et réaliserez:

- La réalisation de conception de projets clé en main (avant-projet et projet) ;
- L’établissement des pré-estimations rapides ;
- La réalisation d’études de prix courants forts et courants faibles (revue de chiffrage, rédaction de mémoire technique, relation client et partenaires, soutenances, bouclages techniques internes).

Vos principaux interlocuteurs internes/externes, seront : le pôle CET, l'équipe étude de prix, la Direction Générale, les Design Managers, les fournisseurs et l'équipe études d'exécution.

En fonction des projets confiés, vous serez susceptible de vous déplacer en France Métropolitaine, mais également de façon exceptionnelle à l'étranger.

***Le talent que nous recherchons**

Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau BAC+5 avec **une dominante en électricité** et vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en études et/ou études de prix CFO/CFA en entreprise, idéalement dans la conception de projets industriels, Data Centers ou tertiaires.
- Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?_
- Votre facilité à coordonner les sujets et intervenants qui y sont liés ;
- Votre grande curiosité et polyvalence _(on peut travailler sur différentes phases de projet, il faut rapidement avoir les éléments pour chiffrer) ;_
- Votre flexibilité, adaptabilité et votre rigueur seront indispensable afin de mener à bien vos missions ;
- Votre maitrise de la langue anglaise _(une grande majorité de nos clients étant étrangers, la documentation est en Anglais) _

Vos connaissances des logiciels AUTOCAD, REVIT et Quick Devis 7 sont appréciables.

***Les avantages à nous rejoindre**
- Rémunération sur 13 mois + **prime vacances (30 % congés payés BTP)**:

- **Intéressement et participation**:

- PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
- **Avantages CSE** : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
- **Mutuelle & Prévoyance** (ex : Pro BTP)
- Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de **formation structurés**:

- **Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager**:

- **Remboursement des frais de transport en commun à 100% ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste**:

- **11+1 jours de RTT / an**

***Notre processus de recrutement**
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
- Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements
- **️**Notre engagement**

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est **ouvert à toute personne en situation de handicap**.
Nous menons une politique active de **diversité, d’inclusion et de sécurité**, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements:
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

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Leaflet | © OpenStreetMap**Place**:

- Workplace : 1 Avenue Eugène Freyssinet 78280 GUYANCOURT France

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