Travailleur Social Généraliste

**Finalité du poste**:
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France

**Missions principales**:

- Élaborer d'un diagnostic psychosocial Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ;
- Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ;
- Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ;
- Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ;
- OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ;
- OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence.
- Elaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ;
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ;
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;
- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ;
- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
- Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ;
- Participer à la fonction observatoire social au niveau local ;
- Assurer la médiation et négociation auprès des organismes ;
- Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ;
- Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches ;
- Constituer des dossiers à caractère social ;
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

**Profil recherché**:

- Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l'évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice.
- Connaissance des causes de précarité et de leurs manifestations
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Connaissance des techniques d'ingénierie de l'innovation sociale
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers SOLIS
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Maîtrise du cadre réglementaire de l'action sociale

Vos savoir-être sont le / la:

- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables
- Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d'un territoire.
- Ouverture, dialogue et aptitude à la négociation
- Sens du service public,Catégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste non-permanentDurée du contrat:
3 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Services à la populationMétier/Domaine d'action:
SocialMétier:
Travailleuse / travailleur social-eTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Sociale - Assistants terr.socio-educatif a