Informateur (Rice) Jeunesse (H/F)

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?

Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l’essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l’essentiel est ici

Riche d’un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d’art et d’histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.

Créée en 2017, la communauté de communes Loches Sud Touraine regroupe 67 communes et comprend près de 53000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d’un pôle enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd’hui un(e) informateur(rice) jeunesse au sein du Point d’Information Jeunesse (PIJ).

En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine, vous intégrez une structure attentive au développement d’une culture commune, ainsi qu’aux principes d’autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien.

**Descriptif du poste**:
Sous la responsabilité de la responsable Enfance-Jeunesse et la coordination de la responsable du Point Information Jeunesse, suivant les orientations définies en matière de politique jeunesse vous serez en charge du développement et de l’animation du Point Information Jeunesse de la Communauté de Communes, vous assurerez notamment:

- La participation au réseau Information Jeunesse du territoire
- La mise en place et l’animation des actions Information Jeunesse sur le territoire
- La participation à l’évaluation des besoins des jeunes
- Le lien avec les partenaires (Mission Locale, CIO, Education Nationale,.) en matière d'insertion socioprofessionnelle, de formation, d'orientation et d'accompagnement de jeunes
- Le relais de proximité nécessaire à la mise en œuvre des actions et projets qui concernent le public jeune (11-25 ans).

**Missions principales**:

- Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet du Point Information Jeunesse
- Diffuser l'information jeunesse auprès des publics (réseaux sociaux, permanences, communication, etc.)
- Faire du PIJ un lieu ressources (organiser et suivre l’actualisation du fonds documentaire)
- Organiser, l'accueil des publics, dans son contenu et sa forme
- Orienter les publics vers les dispositifs ou institutions adaptés
- Assurer des relations permanentes avec le réseau d’acteurs locaux
- Accompagner les jeunes dans la concrétisation de leur projets individuels et / ou collectifs
- Participer au travail transversal avec les autres pôles de la direction et avec les différents services en fonction des divers projets et actions
- Participer aux différentes manifestations du réseau Information Jeunesse
- Participer à la mise en œuvre du contenu du projet éducatif et des directives du service Enfance-Jeunesse
- Déployer les permanences IJ dans les établissements scolaires du 2nddegré

**Missions annexes**:

- Valoriser, en lien avec le service du développement économique, l’apprentissage et l’alternance auprès des jeunes
- Travailler avec les éducatrices de rue pour permettre un accompagnement systémique des jeunes
- Co-animer des actions auprès des parents d’adolescents en lien avec l’espace parents et le REAAP

**Profil recherché**:

- Maitrise de la règlementation et des cadres conventionnels liés aux politiques familiales (enfants, adolescents, familles)
- Maitrise des dispositifs contractuels
- Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l’enfant et du jeune
- Connaissance de l’environnement professionnel du secteur enfance, jeunesse, éducation et familles
- Connaissances du réseau et du fonctionnement Information Jeunesse
- Compétences requises:

- Aptitude à la conduite de projet
- Maitrise des techniques d’animation
- Qualités relationnelles, d’animation et rédactionnelles
- Aptitude au travail d’équipe
- Prise d’initiative et autonomie

**Conditions du poste**:
Adaptabilité des horaires de travail (réunions, nécessités de services, co-intervention, etc.)

Permis B

Formations régulières (notamment Formation Initiale de Base obligatoire)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Lieu de travail : Loches

Temps de travail : Complet - 39h, avec RTT

CNAS, participation employeur au contrat groupe collectif prévoyance (15€ bruts par mois), participation mutuelle santé (25€ bruts par mois).

Télétravail possible un jour par semaine après 3 mois d’ancienneté

**Candidature**:

- Par courrier au Service Ressources Humaines - 12 avenue de la Liberté - 37 600 LOCHES

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Salaire : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Travail en journé