Monteur Echafaudeur

De la logistique à l'aéroportuaire en passant par l'hôtellerie-restauration, le médical ou TP/ BTP, nous opérons sur tous les secteurs d'activités avec **des agences spécialisées** sur les bassins d'emploi majeurs que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA.

Notre objectif est de construire une équipe harmonieuse alignée sur **VOS objectifs**. C'est dans cet esprit que CODA s'engage en faveur de **l'humain et de l'emploi**.

Actuellement, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche des **MONTEUR ECHAFAUDEUR (H/F)** pour son agence d'Aix-en-Provence (13).

**Mission**:
Participer au montage et démontage des échafaudages ou les diriger, dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de radioprotection, ainsi que dans le respect des connaissances acquises par une formation professionnelle ou pratique équivalente.

**Positionnement hiérarchique**:
N-1 : Aide-monteurs, monteurs-échafaudeurs d’un niveau hiérarchique inférieur

N+1 : Monteurs-échafaudeurs d’un niveau hiérarchique supérieur, chef de chantier

**Descriptif du poste**:

- Veiller au respect des consignes de sécurité, à sa propre sécurité et à la sécurité de ses collègues de travail, à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures qualité ;
- Baliser et sécuriser les zones de montage et démontage ;
- Monter et démonter, avec les outils adaptés, des structures d'échafaudages à partir de plans, de notices de montage ou dans les règles de l'art et proposer d'éventuelles actions correctives ;
- Adapter en sécurité et en concertation avec la ligne hiérarchique l’implantation et la structure d’échafaudages simples aux aléas du chantier ;
- S'assurer de la portance et de l'ancrage des éléments d'échafaudage et de la structure montée ;
- Rendre compte de son travail à son responsable en cours et en fin de tâche notamment de l’état du chantier et de tout dysfonctionnement (accident du travail, casse ou perte de matériel, écarts sécurité, sur les plannings ou de prestation ) ;
- Charger, décharger, ranger et dénombrer les matériaux sur des zones de stockage ou de montage ou dans les véhicules ;
- En fonction de ses habilitations, formations et compétences, peut être amené à réaliser des travaux de soudure ;
- En fonction de ses habilitations, formations et compétences, peut être amené à conduire des chariots automoteurs, des nacelles, des plates formes élévatrices, des engins à mat télescopique, réaliser des travaux de types pontier-élingueur ;
- Peut être amené à mettre en œuvre des actions de préventions spécifiques à certains chantiers (ex : risque chimique, risque électrique)
- En fonction de ses habilitations, formations et compétences, peut être amené à modifier des pièces considérées non conformes en vue de leur redonner leur conformité ;
- Lorsqu’il réalise des travaux de serrurerie, doit avoir une bonne connaissance des machines-outils.
- Est responsable du matériel et de l’équipement que l’entreprise ou le client lui confie ;
- Assurer l'interface avec les clients ou donneurs d'ordre lorsque nécessaire ;
- Selon son coefficient hiérarchique, peut coordonner et contrôler l’intervention d’équipes
- En fonction de ses compétences et de ses habilitations, peut être amené à réaliser la réception d’échafaudages ;
- Participer ou mener les réunions de formation et d'information de chantier et de sécurité ;
- Peut être amené, dans la limite de ses formations et de ses compétences à réaliser des contrôles et réception d’échafaudage sur lesquels il n’a pas participé au montage.

**Profil requis **:D’une façon générale personnel rigoureux, personnel formé aux techniques du montage d’échafaudages, ayant une bonne connaissance tant du matériel mis en œuvre que des règles de sécurité. Il est apte au travail en hauteur et a reçu une formation technique et à la sécurité et éventuellement une formation complémentaire en fonction du milieu d’intervention.

**Savoir-faire**:

- Compagnonner un nouvel arrivant
- Lire un plan ou une notice de montage
- Réaliser des montages d’échafaudages
- Anticiper et analyser la tâche de travail et l’environnement
- Travailler de façon organisée
- Diriger, coordonner et/ou contrôler l’intervention d’une équipe
- Identifier, remonter et traiter les écarts

**Savoir-être**:

- Respecter les horaires de travail
- Assurer le relationnel client
- Participer à la cohésion de l’équipe
- Respecter sa hiérarchie
- Faire preuve de disponibilité
- Respecter les biens et les locaux de l’entreprise et de ses clients
- Se montrer motivé et impliqué
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité

**Evolution**:

- Grande évolution possible en interne avec formation prises en charge
- Jusqu'à 2700 € net avec tous les avantages fournis par la société
- Belles primes

Rejoignez nous pour une aventure profess